CODIGO DE TRABAJO 1

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4TO Gestión Administrativa y Tributaria

Creada por

Mayleni Diaz Perez

República Dominicana

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	HILARY MORALES BRETON 31 de Enero de 2022	% 100	00:48
2	Sherely Carolina Rodríguez Batista 27 de Enero de 2022	% 100	01:12
3	Raviel Martinez 27 de Enero de 2022	% 100	01:22
4	Amel Alcantara 26 de Noviembre de 2020	% 100	01:42
5	Rebeca 27 de Enero de 2022	% 100	01:59
6	Jonathan Estevez 27 de Enero de 2022	% 100	04:28
7	Crystal 27 de Enero de 2022	% 100	05:20
8	Yuribel Núñez 27 de Enero de 2022	% 100	06:48
9	Glenis Abreu 19 de Marzo de 2022	% 100	07:29
10	Darihelys Luciano 27 de Enero de 2022	% 100	09:18

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CODIGO DE TRABAJO 1Versión en línea 4TO Gestión Administrativa y Tributaria por Mayleni Diaz Perez 1 Dignidad de trabajo. Selecciona una o varias respuestas a Tengo un trabajo solo para estar cansado b Puedo gastar sin control c Me permite tener calidad de vidad 2 La remuneración mínima. Selecciona una o varias respuestas a Recibe elogios por parte de los empleados b La empresa reconoce muy bien tu trabajo. c No recibo ni los buenos dias de mi jefe 3 Cuando tener igualdad de oportunidades en las empresa. Selecciona una o varias respuestas a Para el que mejor vestido se presente en la empresa. b Cuando se genera una convocatoria para todos los que cumplen con los requisitos c Para aquel que pase el examen 4 Cuales son los principios del derecho laboral Selecciona una o varias respuestas a Derecho del trabajo, dignidad del trabajo, protección al trabajador, remuneración b Libertad en el trabajo, uso de tatuajes en el trabajo, c Relacionarme sentimentalmente con mis compañer@s de trabajo, enamorar al gerente 5 Porque las normas laborales se consideran publicas en Rep. Dom Selecciona una o varias respuestas a Se consideran de orden publico porque esto le generaria mas ganancias a la empresa ya sea publica o privada b Se consideran de orden publico por que tienen todas un objetivo en común que es evadir los derechos de las empleados c Se consideran de orden publico porque todas las entidades deben aplicar independientemente de su actividad económica 6 Que podría suceder si la empresa no cumple con esta norma. Selecciona una o varias respuestas a No generara ningun tipo de sanción ya que eso si le genera ganancias b Puede general graves sanciones e incluso hasta el cierre de su organización c Generara el pago de una sancion 7 Cuales elementos primordiales tiene el contrato. Selecciona una o varias respuestas a Actividad personal del trabajador, la relación entre empleado y empleador b Tiene retribuciones salariales. c Prestar un servicio sin recibir salario.

CODIGO DE TRABAJO 1Versión en línea

4TO Gestión Administrativa y Tributaria

por Mayleni Diaz Perez

Dignidad de trabajo.

Selecciona una o varias respuestas

Tengo un trabajo solo para estar cansado

Puedo gastar sin control

Me permite tener calidad de vidad

La remuneración mínima.

Selecciona una o varias respuestas

Recibe elogios por parte de los empleados

La empresa reconoce muy bien tu trabajo.

No recibo ni los buenos dias de mi jefe

Cuando tener igualdad de oportunidades en las empresa.

Selecciona una o varias respuestas

Para el que mejor vestido se presente en la empresa.

Cuando se genera una convocatoria para todos los que cumplen con los requisitos

Para aquel que pase el examen

Cuales son los principios del derecho laboral

Selecciona una o varias respuestas

Derecho del trabajo, dignidad del trabajo, protección al trabajador, remuneración

Libertad en el trabajo, uso de tatuajes en el trabajo,

Relacionarme sentimentalmente con mis compañer@s de trabajo, enamorar al gerente

Porque las normas laborales se consideran publicas en Rep. Dom

Selecciona una o varias respuestas

Se consideran de orden publico porque esto le generaria mas ganancias a la empresa ya sea publica o privada

Se consideran de orden publico por que tienen todas un objetivo en común que es evadir los derechos de las empleados

Se consideran de orden publico porque todas las entidades deben aplicar independientemente de su actividad económica

Que podría suceder si la empresa no cumple con esta norma.

Selecciona una o varias respuestas

No generara ningun tipo de sanción ya que eso si le genera ganancias

Puede general graves sanciones e incluso hasta el cierre de su organización

Generara el pago de una sancion

Cuales elementos primordiales tiene el contrato.

Selecciona una o varias respuestas

Actividad personal del trabajador, la relación entre empleado y empleador

Tiene retribuciones salariales.

Prestar un servicio sin recibir salario.

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Dignidad de trabajo.

Selecciona una o varias respuestas

La remuneración mínima.

Selecciona una o varias respuestas

Cuando tener igualdad de oportunidades en las empresa.

Selecciona una o varias respuestas

Cuales son los principios del derecho laboral

Selecciona una o varias respuestas

Porque las normas laborales se consideran publicas en Rep. Dom

Selecciona una o varias respuestas

Que podría suceder si la empresa no cumple con esta norma.

Selecciona una o varias respuestas

Cuales elementos primordiales tiene el contrato.

Selecciona una o varias respuestas

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	Anónimo	%
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