Accesibilidad en Educaplay
Aprender jugando debe estar al alcance de todas las personas. Esta página explica en qué punto estamos, qué funciona ya, qué no todavía y cómo contactarnos.
Lo que ya ayuda
- Jugar sin barreras de entrada. Para jugar nunca hace falta cuenta, instalación ni contraseña.
- Escuchar el contenido. El texto de los juegos puede incluir audio generado automáticamente (texto a voz).
- 27 idiomas de interfaz. El idioma de la interfaz de cada juego lo elige su autor, independiente del contenido.
- Sin presión de tiempo por defecto. Los límites de tiempo vienen desactivados en la mayoría de tipos; vidas y tiempos son configurables.
- Juego con teclado. Los tipos de escritura (Crucigrama, Completar, Dictado) y las respuestas de opción múltiple se completan solo con teclado.
- Formatos flexibles. Pantalla completa, control de sonido, versión PDF imprimible e integraciones con LMS.
Limitaciones conocidas
- Los tipos de juego arcade (p. ej. Froggy Jumps) aún no son legibles por lectores de pantalla, y algunas interacciones de arrastre no tienen alternativa de teclado.
- Se está completando el anuncio de puntuaciones y feedback a las tecnologías de apoyo.
- La revisión íntegra de contraste se está completando tras las correcciones de julio de 2026.
- La accesibilidad de cada juego depende también de las decisiones de su autor (multimedia, tiempos, tipo de juego).
Nuestra hoja de ruta
Trabajamos, por este orden, en: nombres accesibles para todos los controles; anuncio de puntuaciones y feedback; alternativas de teclado y de un clic para los juegos de arrastre; corrección de contrastes; y guías en el editor para ayudar al profesorado a crear juegos accesibles.
Documentación
Informe de conformidad (ACR / VPAT® 2.5) Declaración de accesibilidad (PDF)
Disponibles en inglés, español y francés. También a petición a través de soporte.
¿Has encontrado una barrera?
Escríbenos a soporte@educaplay.com con el enlace del juego y qué ha ocurrido. Los avisos de accesibilidad se priorizan; respondemos en un máximo de 5 días laborables.