El Circulo DoradoVersión en línea Análisis de aspectos claves que Simon Synek comparte de su teoría sobre el Circulo Dorado como una forma distinta de construir una unidad visionaria por EmpreSer Tejido Empresarial 1 De acuerdo con la visión de Simon Synek, ¿Cuál es la intención de su reflexión acerca de lo que distingue a los líderes que inspiran? Elige una sola opción a La coherencia entre lo que hacen y el objetivo plantedo b La grandeza de sus actos c El patrón de comportamiento sobre lo que piensan, hacen y comunican d La capacidad de comunicar sus ideas 2 ¿A que hace referencia el Círculo Dorado como un nuevo enfoque de la Unidad Visionaria de una Organización? Escoge una sola respuesta a La Organización que rodea un propósito b La integración concéntrica del porque existe una Organización, como opera y que ofrece al mercado c Lo que la gente sabe que hace la empresa y como lo hace d La interrelación entre el propósito de lo que hace la empresa y como lo logra 3 ¿Que es lo que hacen diferente las Organizaciones que impacta e inspiran al mercado, comprometen a su personal, en relación con los elementos que conforman este círculo dorado? Escoge una sola respuesta a Se centran en comunicar las diferencias de los productos que ofrecen al mercado b Se centran en comunicar lo que la distingue de la competencia en relación con la ejecución de sus procesos productivos c Se centra en comunicar la propuesta de valor de sus productos o servicios d Se centra en comunicar la diferencia de porque hace lo que hace 4 A partir de lo planteado en el video, ¿Cuál es la clave de la diferenciación para una Organización? Escoge una sola respuesta a Enfocarse en la gente que cree en lo que la Organización cree b Enfocarse en la gente que cree en lo que la Organización hace c Enfocarse en la gente que cree en lo que la Organización ofrece d Enfocarse en la gente que cree en lo que la Organización comunica 5 Simon Synek explica en el video la correlación entre el círculo dorado y la estructura de nuestro cerebro.¿ Cuál de las siguientes opciones refleja la analogía que resalta la importancia del propósito de las Organizaciones a La parte del cerebro que se conoce como neocortex facilita el lenguaje de los sentimientos y por ende se asocia con el impacto del propósito organizacional b La parte del cerebro que se conoce como límbico facilita la toma de decisiones y por ende se asocia con el impacto del propósito organizacional c La parte del cerebro que se conoce como neocortex facilita la toma de decisiones por ende logra conectar con el propósito organizacionall d La parte del cerebro que se conoce como reptiliano nutre el comportamiento y los sentimientos, por ende logra conectar con el propósito organizacional 6 ¿Cuál fue el secreto de los Hermanos Wright para lograr un vuelo tripulado frente a Samuel Pierpont Langley que invirtio dinero y esfuerzo en ello y no lo logró? Escoge una sola respuesta a Ellos contaban con más recursos para alcanzar su visión b Ellos se esforzaron en alcanzar un sueño y no en un resultado económico c Ellos se concentraron en el resultado económico d Ellos dedicaron más horas en el proyecto
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