LOS CONFLICTOS Y LA COMUNIDADVersión en línea Donde haya seres humanos siempre habrá conflictos y son indispensables para generar cambios y transformaciones. por Yury Tatiana Amaya Mendoza 1 ¿Qué es un conflicto? Selecciona una o varias respuestas a Una discusión, un problema, una pelea b Una disputa violenta c Una diferencia entre personas o entidades 2 Los seres humanos actuamos generalmente movidos por lo que: Selecciona una o varias respuestas a Escuchamos b Percibimos c Vivimos 3 Ser empáticos en nuestras relaciones significa: Selecciona una o varias respuestas a Hacer que los otros vean la vida como yo quiero b Ponernos en los zapatos del otro y ver las cosas desde la óptica del otro. c Pensar que el otro es como yo. 4 Lo que nos hace exitosos o fracasados es: Selecciona una o varias respuestas a La forma de hacer valer nuestra opinión b La forma de relacionarnos c La forma de manejar la diferencia 5 Cada vez que re ríes o burlas de alguien, lo estás: Selecciona una o varias respuestas a Señalando b Incluyendo c Excluyendo 6 Nunca te has detenido a pensar porque te burlas de los otros. Hay tres motivos: Selecciona una o varias respuestas a Prejuicios-Necesidad de sentirse superior-Miedo a lo desconocido b Prejuicios-Necesidad de sentirse amando-Miedo a lo desconocido c Prejuicios-Necesidad de sentirse superior-Miedo a sí mismo 7 Tus relaciones serán más sanas y sinceras, sí: Selecciona una o varias respuestas a Te das la oportunidad de excluir al otro b Te das la oportunidad de conocer al otro c Te das la oportunidad de seguir al otro 8 ¿Cuál es el objetivo de respetar lo distinto? Selecciona una o varias respuestas a La igualdad respetando nuestras diferencias b La dignidad respetando nuestras diferencias c La igualdad saliendo de nuestras diferencias Explicación 1 Un conflicto es una diferencia real o percibida. Dicha diferencia no es necesariamente negativa. 2 Un conflicto es una diferencia real o percibida. Dicha diferencia no es necesariamente negativa. 3 Un conflicto es una diferencia real o percibida. Dicha diferencia no es necesariamente negativa. 4 Un conflicto es una diferencia real o percibida. Dicha diferencia no es necesariamente negativa. 5 Un conflicto es una diferencia real o percibida. Dicha diferencia no es necesariamente negativa. 6 Un conflicto es una diferencia real o percibida. Dicha diferencia no es necesariamente negativa. 7 Un conflicto es una diferencia real o percibida. Dicha diferencia no es necesariamente negativa. 8 Un conflicto es una diferencia real o percibida. Dicha diferencia no es necesariamente negativa.
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