Drets del treballadorVersión en línea Asocia el dret del treballador amb els casos que es mostren. por Raquel Gomez 1 Dret a la ocupació efectiva 2 Dret a la promoció i formació 3 Dret a no ser discriminats 4 Dret a la integritat física i disposar política de seguretat i higiene 5 Dret a la intimitat i a la dignitat 6 Dret a la percepció puntual del salari 7 Dret a l’exercici d’accions derivades del contracte de treball No estar obligats a servir cafés si estem contractats com a telefonistes i aquesta tasca no la recull el contracte Si el nostre superiro ens envia a casa perquè no hi ha feina, no ens poden reclamar recuperar les hores no treballades Demanar permís per assistir a un curs de venda si som venedors Tenir un permís de 20 hores per a la formació per cada any que portem treballats Demanar una equiparació salarial si cobrem menys per ser dones No poder exercir determinades tasques per la nostra orientació sexual Si som peons de construcció, negar-nos a pujar a un andami que no estigui en bones condicions Negar-nos a treballar amb productes químics sense l'equip de protecció adecuat Denunciar que som victimes d'assetjament Negar-nos a que ens registrin sense un representant dels treballadors present Denunciar davant la Inspecció de treball els retards en el cobrament del salari Extingir la relació laboral amb una indemnització de 33 dies per any treballat si cobrem de manera continuada amb retard i aixi ho determina la Inspecció de treball Reclamar als 20 dies la decisió d’un canvi de ciutat en el lloc de feina de 100km Reclamar fins un any després, quantitats impagades derivades de la relació laboral
Crear