IndemnizacionesVersión en línea Determina la cuantía de la indemnización en función de la causa de extinción del contrato. por Eugenia de Santos 1 Fin de contrato 2 Movilidad funcional extraordinaria 3 Movilidad geográfica - desplazamiento 4 Movilidad geográfica - traslado 5 Despido disciplinario - improcedente 6 Despido disciplinario - procedente 7 Modificación sustancial de las condiciones de trabajo 12 días por año 60 días días de salario pendientes 20 días por año, límite 9 mensualidades 270 días de tope Gastos de desplazamiento No hay cambio de residencia, por tanto no se indemniza. 20 días por año, límite 12 mensualidades 360 días de tope 33 días por año, límite 24 meses 720 días como máximo No tiene derecho a indemnización Causa justificada sin derecho a indemnización 270 días máximos de indemnización Tope 9 mensualidades y 20 días por año
Crear