ESTILOS DE LIDERAZGOVersión en línea Test para validar conceptos acerca de los estilos básicos de liderazgo. TEMA: Liderazgo y Motivación de Equipos de Trabajo Por: Ivonne Castaño Osorio por Ivonne Castaño Osorio 1 Grupo A 2 Grupo B Toma decisiones sin consultar a su equipo Insiste en la necesidad de superar a la competencia, a un rival dentro de la misma organización o el desempeño anterior Define con precisión las responsabilidades individuales y designa tareas específicas para personas específicas. Liderazgo orientado a la tarea Se preocupa mucho más por la tarea que por el grupo que la ejecuta. Mantiene la distancia de sus empleados en su equipo. Autocracia Liderazgo directivo Centra su atención en el propio funcionario o en el grupo, haciendo énfasis en las relaciones humanas y en el desarrollo de la capacidad de trabajar en equipo. Dedica una parte significativa de su tiempo a la orientación de los integrantes de su equipo. Liderazgo orientado a las personas Insiste con los integrantes de su equipo para que acepten responsabilidades y tomen la iniciativa de resolver problemas. Democracia Liderazgo participativo
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