Otra entrevista laboral Prof Silvia

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Comprensión auditiva

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Profesora Silvia

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Profesora Silvia 2 de Julio de 2026	% 100	02:08

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Otra entrevista laboral Prof SilviaVersión en línea Comprensión auditiva por Profesora Silvia 1 A la pregunta del entrevistador; "Por qué deseas trabajar con nosotros"; su respuesta es: Selecciona una o varias respuestas a Porque me vi tentado por la cercanía de este trabajo a mi domicilio b Porque hice prácticas en un Hospital de Alemania y fue una buena experiencia c Porque el puesto de trabajo se adapta a su perfil profesional d Porque el salario es tentador y soy ambicioso 2 ¿Cuál es el dato curioso que el candidato cuenta al entrevistador? a Su nacimiento en ese Hospital b Sus prácticas anteriores en ese Hospital c Su padre fue médico de ese Hospital d Sus mejores profesores han sido especialistas en ese Hospital 3 ¿Qué es un buen presagio? a Es señal de que algo malo está por suceder b Es señal de que algo bueno está por suceder 4 ¿Cuáles son sus expectativas salariales? Selecciona una o varias respuestas a Estar bien pagado según escala de los jefes de servicio b Estar pagado según el mercado laboral y en función de su formación c Estar pagado según el horario a cumplir d Estar pagado según su perfil 5 ¿Tiene problemas con el horario? a No; ningún problema b Sí, le parece excesivo 6 ¿Cuáles son los retos a cumplir por el candidato? a Dirigir el sector de consultoria informática b Dirigir un equipo de médicos en informática c Dirigir un equipo propio y diseñar nuevas aplicaciones informáticas 7 El entrevistador le pregunta: ¿Por qué crees que debemos contratarte? a Porque está bien preparado, es comunicativo, sociable y además creativo b Porque está bien preparado, es organizado, riguroso y además tiene familia para alimentar c Porque está bien preparado; siente pasión por su trabajo, tiene ganas de trabajar; y tiene sanas ambiciones d

Otra entrevista laboral Prof SilviaVersión en línea

Comprensión auditiva

por Profesora Silvia

A la pregunta del entrevistador; "Por qué deseas trabajar con nosotros"; su respuesta es:

Selecciona una o varias respuestas

Porque me vi tentado por la cercanía de este trabajo a mi domicilio

Porque hice prácticas en un Hospital de Alemania y fue una buena experiencia

Porque el puesto de trabajo se adapta a su perfil profesional

Porque el salario es tentador y soy ambicioso

¿Cuál es el dato curioso que el candidato cuenta al entrevistador?

Su nacimiento en ese Hospital

Sus prácticas anteriores en ese Hospital

Su padre fue médico de ese Hospital

Sus mejores profesores han sido especialistas en ese Hospital

¿Qué es un buen presagio?

Es señal de que algo malo está por suceder

Es señal de que algo bueno está por suceder

¿Cuáles son sus expectativas salariales?

Selecciona una o varias respuestas

Estar bien pagado según escala de los jefes de servicio

Estar pagado según el mercado laboral y en función de su formación

Estar pagado según el horario a cumplir

Estar pagado según su perfil

¿Tiene problemas con el horario?

No; ningún problema

Sí, le parece excesivo

¿Cuáles son los retos a cumplir por el candidato?

Dirigir el sector de consultoria informática

Dirigir un equipo de médicos en informática

Dirigir un equipo propio y diseñar nuevas aplicaciones informáticas

El entrevistador le pregunta: ¿Por qué crees que debemos contratarte?

Porque está bien preparado, es comunicativo, sociable y además creativo

Porque está bien preparado, es organizado, riguroso y además tiene familia para alimentar

Porque está bien preparado; siente pasión por su trabajo, tiene ganas de trabajar; y tiene sanas ambiciones

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A la pregunta del entrevistador; "Por qué deseas trabajar con nosotros"; su respuesta es:

Selecciona una o varias respuestas

¿Cuál es el dato curioso que el candidato cuenta al entrevistador?

¿Qué es un buen presagio?

¿Cuáles son sus expectativas salariales?

Selecciona una o varias respuestas

¿Tiene problemas con el horario?

¿Cuáles son los retos a cumplir por el candidato?

El entrevistador le pregunta: ¿Por qué crees que debemos contratarte?

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