Crear
Descargar
Descarga SCORM
Para ser utilizado en un LMS (Moodle, Blackboard...)
Descarga normal
Para ser publicada en una web o blog.
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.
Obtener Plan Académico
Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:
Compartir juego
Video Quiz
Video Quiz

ALDI BATERAKO EZINTASUNA

Intégralo en tu plataforma
G. Classroom M. Teams
Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Obtener Plan Académico

ALDI BATERAKO EZINTASUNA

Video Quiz

Jugadas 3
Crear copia

Sobre esta actividad

Cuestionario a partir de a visualización de un video el programa AQHT, de RTVE, para conocer la prestación por incapacidad temporal (requisitos, cuantía, duración, etc.).

Creada por

MARTA
MARTA
España
Este juego es una version de
INCAPACIDAD TEMPORAL

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

 %
Anónimo
Anónimo
 %
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Imprime tu juego
ALDI BATERAKO EZINTASUNA
 

ALDI BATERAKO EZINTASUNAVersión en línea

Cuestionario a partir de a visualización de un video el programa AQHT, de RTVE, para conocer la prestación por incapacidad temporal (requisitos, cuantía, duración, etc.).

por MARTA
QR
1

Para la OIT, el "absentismo" es solo la ausencia del trabajo, si está justificada.

Aukeratu erantzun bat edo gehiago

2

La incapacidad temporal o baja es la principal causa de absentismo laboral en España.

Aukeratu erantzun bat edo gehiago

3

En caso de incapacidad temporal (baja) por enfermedad común, ¿cuál es el periodo mínimo de cotización previa?

Aukeratu erantzun bat edo gehiago

4

En caso de incapacidad temporal por enfermedad profesional o accidente (de trabajo o común), no se exige periodo mínimo de cotización.

Aukeratu erantzun bat edo gehiago

5

La duración máxima de la incapacidad temporal es de 1 año.

Aukeratu erantzun bat edo gehiago

6

En caso de baja por enfermedad o accidente común, la persona no cobrará nada los primeros 3 días (salvo que lo diga el convenio colectivo).

Aukeratu erantzun bat edo gehiago

7

En caso de incapacidad temporal por enfermedad o accidente común, ¿cuánto se cobrará a partir del día 4?

Aukeratu erantzun bat edo gehiago

8

En caso de enfermedad profesional o accidente (común o laboral), ¿cuánto se cobrará desde el primer día?

Aukeratu erantzun bat edo gehiago

9

Si el médico nos da el alta y no estamos de acuerdo, podemos reclamar por escrito ante una oficina de la Seguridad Social.

Aukeratu erantzun bat edo gehiago

10

No pueden despedirte estando de baja.

Aukeratu erantzun bat edo gehiago

Azalpena

Es falso, la OIT considera también absentismo la ausencia sin justificar.

Es falso, la OIT considera también absentismo la ausencia sin justificar.

Es falso, la OIT considera también absentismo la ausencia sin justificar.

Es falso, la OIT considera también absentismo la ausencia sin justificar.

La incapacidad temporal puede prorrogarse por periodos de 6 meses, si se prevé la curación de la persona.

Es verdadero, puesto que el convenio puede mejorar la protección de los trabajadores y ordenar el pago desde el primer día.

Es verdadero, puesto que el convenio puede mejorar la protección de los trabajadores y ordenar el pago desde el primer día.

Es verdadero, puesto que el convenio puede mejorar la protección de los trabajadores y ordenar el pago desde el primer día.

Es verdadero, puesto que el convenio puede mejorar la protección de los trabajadores y ordenar el pago desde el primer día.

Sí pueden despedirte durante una baja. Ahora bien, la baja no puede ser el motivo del despido.

 
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.