LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

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Revisar el video y responder las preguntas.

Creada por

Shirley Magali Triviño Guaman

Ecuador

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LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONALVersión en línea Revisar el video y responder las preguntas. por Shirley Magali Triviño Guaman 1 ¿Qué elementos fija la estructura organizacional? a El número de sucursales, el tamaño de las oficinas y el equipamiento tecnológico utilizado. b Los contratos con proveedores, los acuerdos comerciales y las políticas de pago a clientes. c Errores, funciones, responsabilidades; además establece objetivos, crea procesos, define protocolos y diseña estrategias de mejoramiento. d Los precios de los productos, las estrategias de marketing y los objetivos de ventas anuales. 2 ¿Cuál es el papel fundamental que la estructura organizacional le da a una empresa? a Aumentar la velocidad de producción y reducir los costos de materias primas. b Dar orden. c Elegir los mercados de destino y definir las campañas publicitarias. d Gestionar las relaciones con inversionistas y entidades financieras. 3 ¿Qué rige el trabajo del talento humano dentro de una empresa? a Las preferencias individuales de cada empleado b Solo las indicaciones del gerente general c La estructura organizacional definida, con sus divisiones y departamentos d Los cambios constantes en el mercado 4 ¿Cuáles son los tipos de organizaciones según su estructura? a Las principales son: organización en línea, organización funcional, organización staff, valorización en comité y organización virtual/en red. b Los tipos de organizaciones según su estructura son: empresa familiar, multinacional, pequeña empresa y startup. 5 ¿Cuál es la afirmación CORRECTA sobre la estructura organizacional? a Permite alcanzar los objetivos de la empresa, con bases como división de trabajo, departamentalización, mando y jerarquía. Todas las empresas deben definirla según su propósito y proyección. b Solo las empresas grandes necesitan una estructura organizacional; las pequeñas no la requieren. c La estructura organizacional debe ser igual para todas las empresas, sin importar su propósito o proyección.

LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONALVersión en línea

Revisar el video y responder las preguntas.

por Shirley Magali Triviño Guaman

¿Qué elementos fija la estructura organizacional?

El número de sucursales, el tamaño de las oficinas y el equipamiento tecnológico utilizado.

Los contratos con proveedores, los acuerdos comerciales y las políticas de pago a clientes.

Errores, funciones, responsabilidades; además establece objetivos, crea procesos, define protocolos y diseña estrategias de mejoramiento.

Los precios de los productos, las estrategias de marketing y los objetivos de ventas anuales.

¿Cuál es el papel fundamental que la estructura organizacional le da a una empresa?

Aumentar la velocidad de producción y reducir los costos de materias primas.

Dar orden.

Elegir los mercados de destino y definir las campañas publicitarias.

Gestionar las relaciones con inversionistas y entidades financieras.

¿Qué rige el trabajo del talento humano dentro de una empresa?

Las preferencias individuales de cada empleado

Solo las indicaciones del gerente general

La estructura organizacional definida, con sus divisiones y departamentos

Los cambios constantes en el mercado

¿Cuáles son los tipos de organizaciones según su estructura?

Las principales son: organización en línea, organización funcional, organización staff, valorización en comité y organización virtual/en red.

Los tipos de organizaciones según su estructura son: empresa familiar, multinacional, pequeña empresa y startup.

¿Cuál es la afirmación CORRECTA sobre la estructura organizacional?

Permite alcanzar los objetivos de la empresa, con bases como división de trabajo, departamentalización, mando y jerarquía. Todas las empresas deben definirla según su propósito y proyección.

Solo las empresas grandes necesitan una estructura organizacional; las pequeñas no la requieren.

La estructura organizacional debe ser igual para todas las empresas, sin importar su propósito o proyección.

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¿Qué elementos fija la estructura organizacional?

¿Cuál es el papel fundamental que la estructura organizacional le da a una empresa?

¿Qué rige el trabajo del talento humano dentro de una empresa?

¿Cuáles son los tipos de organizaciones según su estructura?

¿Cuál es la afirmación CORRECTA sobre la estructura organizacional?

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