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Sobre esta actividad

identifica las características de los tipos de liderazgo

Creada por

Heraclio Juan Salinas Cervantes
Heraclio Juan Salinas Cervantes
México

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Estilos de Liderazgo
 

Estilos de LiderazgoVersión en línea

identifica las características de los tipos de liderazgo

por Heraclio Juan Salinas Cervantes
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1

Cual es el objetivo principal del líder visionario

2

El estilo de liderazgo de Coaching se caracteriza principalmente por:

3

¿En qué situación resulta especialmente útil il Liderazgo Afiliativo ?

4

El liderazgo democrático se basa en:

5

El líder timonel (pacesetter) tiende a:

6

El estilo de liderazgo coercitivo se recomienda solo:

Explicación

En esencia: el líder visionario no solo ve el horizonte... lo dibuja y convence a otros de caminar hacia él con pasión.

El estilo de coaching se caracteriza principalmente por desarrollar el potencial de las personas a través del acompañamiento, la reflexión y el empoderamiento, en lugar de dirigir o controlar directamente.

El liderazgo afiliativo es como un "curativo emocional" para el equipo → úsalo cuando las personas necesiten sentirse apoyadas, conectadas y valoradas para volver a rendir al máximo.

El liderazgo democrático se basa en construir decisiones colectivas a través de la participación inclusiva, lo que genera equipos más comprometidos, innovadores y resilientes, siempre que se aplique en el contexto adecuado.

El líder timonel tiende a marcar el ritmo con su propio ejemplo de excelencia extrema, impulsando resultados impresionantes en equipos top, pero puede ser agotador y contraproducente si no se equilibra con otros enfoques.

El coercitivo se recomienda solo en crisis o emergencias donde no hay tiempo para consenso ni desarrollo — es como un "extintor de incendios": úsalo para apagar el fuego rápido, pero no lo conviertas en tu forma habitual de "regar las plantas".

 
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