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Fundamento 8. Cómo aplicar la técnica Pomodoro

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Junto al Couch Internacional Eduardo Arellano aprendamos a utilizar correctamente la técnica Pomodoro...!

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Fundamento 8. Cómo aplicar la técnica PomodoroVersión en línea

Junto al Couch Internacional Eduardo Arellano aprendamos a utilizar correctamente la técnica Pomodoro...!

por CITE EMPRESARIAL
1

En base al texto del fundamento, ¿qué es la técnica del Pomodoro?

2

¿Escuchaste a Eduardo? qué cosas debes tener listo antes de empezar:

Selecciona una o varias respuestas

3

Entonces... Eduardo recomienda que

4

En la técnica del pomodoro, dentro del tiempo de descanso (de 5 o 15 minutos), si se me ocurre algo bueno para el trabajo que estoy realizando, ¿lo puedo hacer en cuanto vuelva a hacer mi siguiente ciclo?

5

En un entorno abierto, si te interrumpen constantemente ¿qué debes hacer?

6

Si de todas maneras debo interrumpir mi trabajo, ¿qué debo hacer?

7

¿Si mis jefes se molestan por usar el Pomodoro, debo dejar de aplicarlo?

Explicación

Si, es correcto, luego del cuarto ciclo se deben descansar 15 minutos.

Parece mentira, pero es verdad. Los descansos están hechos para alejarte completamente de la actividad que realizas, si en los intermedios sigues pensando en el trabajo lo más probable es que esta técnica en lugar de ser una ayuda termine cansándote aún más por ser tan rigurosa.

¡Es correcto! En entornos abiertos puedes crear malos entendidos si no te comunicas eficientemente. Explícales la técnica y , por qué no, ¡pídeles que la apliquen para experimentar en equipo!

Es inevitable tener interrupciones en un principio, pero esta técnica requiere de disciplina, tanto tuya como de tus compañeros, si cortas y vuelves desde el principio perderás la opción de medir tu productividad y referenciar tus nuevos tiempos con los tiempos anteriores.

¡Es verdad! establecer un plan para probarnos y mejorar nuestros tiempos es una buena forma de aplicar la técnica en un entorno de trabajo complejo. Luego con los resultados positivos será difícil que alguien nos niegue trabajar de esta manera.

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