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"Video aprende con nosotros"

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Sobre esta actividad

Responde preguntas viendo el video explicativo.

Creada por

España

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"Video aprende con nosotros"
 

"Video aprende con nosotros"Versión en línea

Responde preguntas viendo el video explicativo.

por Jennifer Rodriguez Olivas
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1

¿Qué es la mediación?

Selecciona una o varias respuestas

2

¿A que se dedica el facilitador en una mediación?

3

Para que sirve la mediación penal

4

¿Cuál es el principal objetivo de la mediación transformadora?

5

¿Qué caracteriza al arbitraje en comparación con la mediación?

6

Mediación electrónica

Respuesta escrita

Explicación

El facilitador directivo es un tipo de mediador que guía el proceso de comunicación entre las partes en conflicto. Aunque no impone soluciones, sí estructura la conversación, propone dinámicas y hace preguntas clave para que las partes logren llegar a un acuerdo por sí mismas. Su rol es activo, pero siempre neutral y sin tomar partido.

La mediación penal busca resolver conflictos entre la víctima y el infractor sin juicio, ayudando a ambas partes a llegar a un acuerdo con la ayuda de un mediador neutral. El objetivo es reparar el daño y evitar el proceso judicial.

El principal objetivo de la mediación transformadora es mejorar la comunicación y la comprensión entre las partes en conflicto. Busca que ambas partes reconozcan sus perspectivas y emociones, transformando su relación para que puedan manejar futuros desacuerdos de manera más constructiva.

El arbitraje se diferencia de la mediación porque el árbitro tiene la autoridad para tomar una decisión vinculante, es decir, una resolución que las partes deben aceptar, similar a una sentencia judicial. Mientras que en la mediación las partes buscan un acuerdo por sí mismas, en el arbitraje la solución es dictada por un tercero imparcial.

La mediación electrónica es un proceso de resolución de conflictos en el que se utilizan herramientas digitales (como videoconferencias, plataformas de mensajería, o correos electrónicos) para facilitar la comunicación entre las partes, en lugar de hacerlo de manera presencial. Es útil especialmente en conflictos a larga distancia o cuando la presencialidad es difícil.

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