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Manejo de conflictos y negocia

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Conferencia habilidades directivas. Manejo de conflictos y negociación

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Manejo de conflictos y negociaVersión en línea

Conferencia habilidades directivas. Manejo de conflictos y negociación

por Danna carrizal
1

¿Cómo se reflejado un conflicto?

Selecciona una o varias respuestas

2

¿Cómo se define un conflicto?

Selecciona una o varias respuestas

3

¿Cuáles son los tres tipos de conflictos presentados?

Selecciona una o varias respuestas

4

¿Que origina el enfoque Tradicional dentro de una organización?

Selecciona una o varias respuestas

5

¿Cómo una empresa evita conflictos dentro de la misma?

Selecciona una o varias respuestas

6

La diferenciación antes de un conflicto se refiere al acuerdo total de los integrantes en equipos de trabajo.

Selecciona una o varias respuestas

7

¿Cuáles son las fases del conflicto?

Selecciona una o varias respuestas

8

¿Qué habilidades son fundamentales para abordar el manejo de un conflicto organizacional?

Selecciona una o varias respuestas

9

Los estilos de manejo de conflictos son: Transigente, Competitivo, Abstencionista, Acomodaticio y Colaborador.

Selecciona una o varias respuestas

10

A nivel personal ¿Cuál es la importancia de construir habilades de resolución de conflictos y negociación en una empresa?

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