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Creada por

Dayan Rajapakse
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DIHRM_U5_W8_Activity 1Versión en línea

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por Dayan Rajapakse
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vacant candidates asset objectives right Selection job

is the process of picking or choosing the right candidate , who is most suitable for a job position in an organization . This also can be explained as the process of interviewing the and evaluating their qualities , which are required for a specific and then choosing the suitable candidate for the position . The selection of a applicant for a vacant position will be an to the organization , which will be helping the organization in reaching its .