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Diversas formas de trabajo

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Diversas formas de trabajoVersión en línea

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por Mayra Del Papa
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erradicación respeto sin autonomía familia discriminación económica dignifica fortalecimiento derechos OIT diálogo derecho proyectarse cuatro protección sociedad decente desarrollo 1999 metas género protección digno buen capacidades 1919

Trabajo es un concepto que busca expresar lo que debería ser , en el mundo globalizado , un trabajo o un empleo . El trabajo que y permite el de las propias no es cualquier trabajo ; no es decente el trabajo que se realiza a los principios y derechos laborales fundamentales , ni el que no permite un ingreso justo y proporcional al esfuerzo realizado , sin de o de cualquier otro tipo , ni el que se lleva a cabo sin social , ni aquel que excluye el social .

En , Juan Somavia - primer director general de la ( fundada en ) - presentó su memoria ? Trabajo decente' . En ella introduce el mencionado concepto , caracterizado por objetivos estratégicos : los en el trabajo , las oportunidades de empleo , la social y el diálogo social . Cada uno de ellos cumple , además , una función en el logro de más amplias como la inclusión social , la de la pobreza , el de la democracia , el desarrollo integral y la realización personal .

En nuestra , la independencia es un factor determinante , decisivo , para poder poner en pie y desarrollar la autonomía personal . Sin empleo o con un trabajo temporal , de baja calidad , etc . , no hay personal ni posibilidad de en el futuro . Y no hablemos ya de las repercusiones que el desempleo tiene para la , los hijos , la sociedad , etc . El a un trabajo digno , estable y de calidad , debería ser una aspiración que sobrepase en mucho la justa e imprescindible reivindicación sindical : un objetivo de toda la sociedad .

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