Icon Buscar juegos
Icon Crear Crear

Desarrollo de Competencias

Completar frases

(1)
Mentoring y Coahing

Descarga la versión para jugar en papel

Editar icon Duplicar
Crear reto icon Crear reto
Imprimir icon Imprimir PDF
Sobre Completar frases
mentoring
talento humano
capacitacion
82 veces realizada

Creada por

gerardo antonio aranceta rios
gerardo antonio aranceta rios
México

Top 10 resultados

  1. 1
    Maetzi Cecilia Martínez Montes
    Maetzi Cecilia Martínez Montes
    23:18
    tiempo
    56
    puntuacion
¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?
Inicia sesión
para identificarte.
Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Crear completar frases
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

0 Comentarios

Inicia sesión
para escribir un comentario.

Top juegos

  1. tiempo
    puntuacion
  1. tiempo
    puntuacion
tiempo
puntuacion
tiempo
puntuacion
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.
Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico

Imprime tu juego

game-icon

Completar

Desarrollo de Competencias

Mentoring y Coahing

gerardo antonio aranceta rios
1

conocimientos genéricas básicas coaching competencias planes de ´técnica comunicación trabajadores Capacitación sucesión mentoring experiencias edad objetivos puestos capacitación clave prepararse competencias competencia destrezas competencias

Una es la capacidad de un trabajador para desempeñar funciones inherentes a su empleo . Las también se definen como la capacidad de aplicar , y en el desarrollo de las tareas propias de una profesión y en un puesto .

Las son el conjunto de conocimientos , habilidades , destrezas , actitudes y valores que toda persona necesita para desempeñarse eficiente y eficazmente en una actividad productiva , cualquiera sea la naturaleza y nivel de calificación que ésta demanda . Ejemplos de ellas son la efectiva , el manejo de números , la lecto - escritura y el trabajo en equipo .

Las son los conocimientos , habilidades , destrezas , actitudes y valores que son comunes a una cadena productiva o familia ocupacional . Por ejemplo manejo de conflictos y procesos de la organización o también es el caso del trabajo en equipo .

En cuanto al , es necesario en primer lugar establecer los que se pretende alcanzar , y al igual que en el caso del , seleccionar al mentor y a los participantes en el programa .

on - line . Esta de ya fue revisada en el capítulo dos de este libro . Se considera una de las formas en que los pueden sin necesariamente estar en su lugar de trabajo como ya se explicó antes .

Las organizaciones pueden implementar de modo conjunto y de reemplazo . Los beneficios son múltiples . A su vez , los diagramas de reemplazo pueden ser una primera etapa para llegar , más adelante , a confeccionar planes de sucesión para todos los , sin considerar la de sus ocupantes .


.

Imprimir PDF