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Actividad 4

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analisis de cargos

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Actividad 4

analisis de cargos

Elsa Vargas
1

esfuerzo información trabajando

Siempre es necesario observar si alguien está realizando su labor con el mejor y la mayor calidad , así como recolectar la obtenida para analizar si es conveniente alguna mejora o cambio , sin embargo al no existir contacto directo con la persona que está , puede hacer que los datos no sean tan verídicos como se puede suponer .