Derechos individuales-colectivVersión en línea Realice el test sobre los derechos individuales y colectivos del trabajo por Elizabeth Carvajal Burbano 1 Los elementos indispensable en un contrato laboral son a Subordinación, dependencia y remuneración b Subordinación, prestación personal del servicio c Subordinación, dependencia y prestación personal del servicio d Subordinación, prestación personal del servicio y remuneración 2 Los contrato se clasifican según la forma y la duración en: a Verbal o escrito, termino definido e indefinido b Verbal o ecsrito y termino indefinido c Verbal o escrito, termino definido d Verbal y escrito 3 Los derechos colectivos del trabajo son: a Asociación y Huelga b Asociación y Negociación Colectiva c Asociación, Huelga y negociación colectiva d Huelga y Negociación Colectiva 4 Un contrato de trabajo se diferencia de un contrato de prestación de servicios: a Porque es contrato de prestación de servicios no hay una remuneración b Porque en el contrato de trabajo no hay un vinculo laboral c Porque al trabajador se le realiza el aporte al Sistema de Seguridad Social y las prestaciones sociales d Porque en el contrato de prestación de servicios es un contrato laboral 5 Los sindicatos están integrados por: a Federaciones b Conferaciones c Centrales Obreras d Trabajadores 6 Los derechos colectivos del trabajo son: a Los derechos que todos los individuos b Los derechos que se generan a partir de una relación entre un trabajador y empleador c Los derechos que se generan a partir de una relación entre un empleador y un grupo que representa al trabajador d Los derechos que se dan entre el empleador y el gobierno
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