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Accountability

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Es la decisión personal y la capacidad de enfrentar las circunstancias, cualquiera que éstas sean, adueñarse de los resultados esenciales y hacer lo necesario hasta lograrlos.

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accountability
responsabilidad
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compromiso
liderazgo
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Dora Viviana David
Dora Viviana David
Colombia

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    Dora Viviana David
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Accountability

Es la decisión personal y la capacidad de enfrentar las circunstancias, cualquiera que éstas sean, adueñarse de los resultados esenciales y hacer lo necesario hasta lograrlos.

Dora Viviana David
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objetivos honren mentalidad ACCOUNTABILITY equipos resultados dueños cultura compromisos apropiaré seguimiento obligaciones resultados cumplimiento

ACCOUNTABILITY , es la o valor interno , que se refleja en la manera de trabajar de la organización , por la cual los líderes , los equipos y las personas tienen una de responsabilidad y de y no están sujetos o esperando a que nadie les recuerde o exija lo que tienen que hacer , a que nadie les tenga que perseguir y dar . Es gente que tiene responsabilidad interna , que viene de adentro , que está en ellos siempre , en todo momento y en toda circunstancia .
Los factores que hacen que exista en una organización son :
En primer lugar ? COMPROMISO ? , tanto las personas como los deben hacerse de lo que van hacer desde antes , desde un principio , desde el momento mismo en que se toma una tarea , a priori , desde que se acepta formar parte de un proceso .
El segundo elemento es ? PROACTIVIDAD ? , una vez que me hago dueño de mis y obligaciones , tanto personales y profesionales , sé que haré lo que tenga que hacer , tomaré las acciones , en el volumen y la intensidad que sea necesario , para que los u se logren , para que los compromisos se cumplan y se . Recurriré a quien tenga que recurrir , moveré a quien tenga que mover , y tomaré los riesgos personales y profesionales que se presenten , con tal de que se completen los y expectativas acordadas .
Finalmente , el tercer elemento es ? RESPONSABILIDAD ? , que significa que yo ? daré la cara ? y me de los resultados de mi trabajo y mis compromisos o de los del equipo o proceso del cual formo parte , sean buenos o sean malos . Es una disposición total a rendir cuentas por mis compromisos y .

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