Relacionar Columnas GESTION CAPITAL HUMANOVersión en línea UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA por Mariana García 1 COMPETENCIA BASICA 2 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS 3 MERCADO LABORAL COMPETITIVO 4 COMPETENCIA CONDUCTUAL 5 PLANES DE CARRERA 6 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL 7 COMPETENCIA FUNCIONAL 8 PARRILLA DE REEMPLAZO Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Conductual, básica y funcional Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso. Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan. Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información. Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral.
Crear