Relacionar Columnas GESTION CAPITAL HUMANOVersión en línea UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA por Mariana García 1 PARRILLA DE REEMPLAZO 2 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS 3 COMPETENCIA BASICA 4 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL 5 COMPETENCIA CONDUCTUAL 6 MERCADO LABORAL COMPETITIVO 7 COMPETENCIA FUNCIONAL 8 PLANES DE CARRERA Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral. Conductual, básica y funcional Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información. Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan. Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso. Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa
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