Relacionar Columnas GESTION CAPITAL HUMANOVersión en línea UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA por Mariana García 1 COMPETENCIA FUNCIONAL 2 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS 3 PLANES DE CARRERA 4 COMPETENCIA CONDUCTUAL 5 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL 6 PARRILLA DE REEMPLAZO 7 MERCADO LABORAL COMPETITIVO 8 COMPETENCIA BASICA Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral. Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso. Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan. Conductual, básica y funcional Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información. Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente
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