Relacionar Columnas GESTION CAPITAL HUMANOVersión en línea UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA por Mariana García 1 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS 2 COMPETENCIA FUNCIONAL 3 COMPETENCIA CONDUCTUAL 4 PARRILLA DE REEMPLAZO 5 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL 6 COMPETENCIA BASICA 7 MERCADO LABORAL COMPETITIVO 8 PLANES DE CARRERA Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral. Conductual, básica y funcional Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan. Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información. Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso.
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