
Relacionar Columnas GESTION CAPITAL HUMANOVersión en línea UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA por Mariana García 1 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL 2 MERCADO LABORAL COMPETITIVO 3 PLANES DE CARRERA 4 COMPETENCIA FUNCIONAL 5 COMPETENCIA CONDUCTUAL 6 PARRILLA DE REEMPLAZO 7 COMPETENCIA BASICA 8 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS Conductual, básica y funcional Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso. Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información. Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan. Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral. Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa

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Conductual, básica y funcional

Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa.

Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso.

Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente

Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información.

Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan.

Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral.

Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa