Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Completar Frases
Completar Frases

TEORÍA SITUACIONAL

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

TEORÍA SITUACIONAL

Completar Frases

Jugadas 2 %Acierto 13 Tiempo medio 00:54

Sobre esta actividad

¿Qué tanto recuerdas de la exposición?

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
TEORÍA SITUACIONAL
 

Completar Frases

TEORÍA SITUACIONALVersión en línea

¿Qué tanto recuerdas de la exposición?

por Aguilar Morales Esther
1

La teoría contingencial sostiene que no existe una organizacional que sea la para todas las circunstancias .

2

La forma de organización es apropiada para condiciones ambientales estables .

3

La forma es adecuada para condiciones de e innovación .

4

Tom Burns y G . M . Stalker clasificaron las organizaciones en tipos .

5

La consiste en dividir el trabajo en departamentos especializados .

6

Cuanto mayor es la diferenciación , mayor es la necesidad de .

7

Chandler demostró cómo la estructura de una organización se adapta y ajusta continuamente a su .

8

La es un sistema temporal , variable y adaptativo organizado alrededor de problemas que deben ser resueltos por equipos .

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.