Gestión Organizacional: Quiz

Froggy Jumps

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Desafía tu gerencia

Creada por

Eliana Ramirez Vega

Colombia

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Eliana Ramirez Vega 8 de Septiembre de 2026	% 100	01:37

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Froggy Jumps Gestión Organizacional: QuizVersión en línea Desafía tu gerencia por Eliana Ramirez Vega 1 ¿Qué define la eficiencia en la gestión organizacional? a Maximizar resultados con mínimo desperdicio de recursos b Aumentar beneficios sin considerar costos c Resolver solamente problemas de personal 2 ¿Cuál es una función clave de la organización? a Crear políticas sin autoridad b Ignorar la cadena de mando c Establecer estructuras y roles claros 3 ¿Qué es la motivación en la gestión organizacional? a Unicamente pago extra b Solo el reconocimiento informal c Factores que impulsan el comportamiento hacia metas”, 4 ¿Qué implica la toma de decisiones en la gerencia? a Dejar siempre al azar b Elegir entre alternativas para alcanzar objetivos c Consultar a todos sin criterio 5 ¿Qué técnica ayuda a mejorar la eficiencia operativa? a Gestión de procesos y mejoras continuas b Eliminar controles de calidad c Mantener procesos antiguos 6 ¿Cuál es un beneficio de la cultura organizacional fuerte? a Coordinación y compromiso entre empleados b Más conflictos entre áreas c Menor estructura jerárquica 7 ¿Qué define la planificación estratégica? a Ruta a largo plazo con metas y recursos b Acciones improvisadas c Solo presupuesto anual 8 ¿Qué rol cumple el liderazgo en la gerencia? a Guiar, inspirar y alinear al equipo b Operar maquinaria c Duplicar funciones de otros departamentos 9 ¿Qué significa la gestión del cambio? a Ignorar resistencias b Cambiar solo la estructura sin comunicado c Preparar y apoyar a la organización ante transformaciones 10 ¿Qué indicador evalúa la productividad en una empresa? a Número de reuniones b Horas trabajadas sin resultados c Relación entre outputs y inputs

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Gestión Organizacional: QuizVersión en línea

Desafía tu gerencia

por Eliana Ramirez Vega

¿Qué define la eficiencia en la gestión organizacional?

Maximizar resultados con mínimo desperdicio de recursos

Aumentar beneficios sin considerar costos

Resolver solamente problemas de personal

¿Cuál es una función clave de la organización?

Crear políticas sin autoridad

Ignorar la cadena de mando

Establecer estructuras y roles claros

¿Qué es la motivación en la gestión organizacional?

Unicamente pago extra

Solo el reconocimiento informal

Factores que impulsan el comportamiento hacia metas”,

¿Qué implica la toma de decisiones en la gerencia?

Dejar siempre al azar

Elegir entre alternativas para alcanzar objetivos

Consultar a todos sin criterio

¿Qué técnica ayuda a mejorar la eficiencia operativa?

Gestión de procesos y mejoras continuas

Eliminar controles de calidad

Mantener procesos antiguos

¿Cuál es un beneficio de la cultura organizacional fuerte?

Coordinación y compromiso entre empleados

Más conflictos entre áreas

Menor estructura jerárquica

¿Qué define la planificación estratégica?

Ruta a largo plazo con metas y recursos

Acciones improvisadas

Solo presupuesto anual

¿Qué rol cumple el liderazgo en la gerencia?

Guiar, inspirar y alinear al equipo

Operar maquinaria

Duplicar funciones de otros departamentos

¿Qué significa la gestión del cambio?

Ignorar resistencias

Cambiar solo la estructura sin comunicado

Preparar y apoyar a la organización ante transformaciones

¿Qué indicador evalúa la productividad en una empresa?

Número de reuniones

Horas trabajadas sin resultados

Relación entre outputs y inputs

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¿Qué define la eficiencia en la gestión organizacional?

¿Cuál es una función clave de la organización?

¿Qué es la motivación en la gestión organizacional?

¿Qué implica la toma de decisiones en la gerencia?

¿Qué técnica ayuda a mejorar la eficiencia operativa?

¿Cuál es un beneficio de la cultura organizacional fuerte?

¿Qué define la planificación estratégica?

¿Qué rol cumple el liderazgo en la gerencia?

¿Qué significa la gestión del cambio?

¿Qué indicador evalúa la productividad en una empresa?

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