Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Froggy Jumps
Froggy Jumps

El Contrato de Trabajo

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

El Contrato de Trabajo

Froggy Jumps

Jugadas 3 %Acierto 10 Tiempo medio 00:56

Sobre esta actividad

Aspectos esenciales del contrato laboral

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
El Contrato de Trabajo
 

Froggy Jumps

El Contrato de TrabajoVersión en línea

Aspectos esenciales del contrato laboral

por tefy jimenez
1

¿Qué elementos esenciales debe contener todo contrato de trabajo?

2

¿Qué tipo de contrato es típico para una tarea temporal o específica?

3

¿Qué describe el periodo de prueba en un contrato?

4

¿Quién establece el salario dentro de la legalidad y el convenio aplicable?

5

¿Qué cubre la regla de la jornada laboral?

6

Al terminar una relación laboral con contrato indefinido, ¿qué debe entregarse?

7

¿Qué implica la suspensión del contrato?

8

¿Qué documento debe contener el contrato escrito?

9

¿Qué es el salario mínimo interprofesional?

10

¿Qué diferencia a un contrato a tiempo parcial de uno a tiempo completo?

11

¿Qué es un contrato laboral?

12

Qué tipo de contrato fija una duración determinada?

13

¿Qué es el periodo de prueba en un contrato laboral?

14

¿Qué derechos básicos suele incluir el contrato?

15

La jornada laboral se define como:

16

¿Qué ocurre al finalizar un contrato indefinido sin causa?

17

¿Qué naturaleza tiene las indemnizaciones por despido?

18

¿Qué es la cláusula de confidencialidad en un contrato?

19

¿Qué significa la terminación del contrato por mutuo acuerdo?

20

¿Qué documentación suele requerirse para firmar un contrato?

21

¿Qué tipo de contrato se utiliza cuando la relación laboral no tiene fecha de finalización definida?

22

¿Qué periodo regula la prueba para evaluar al trabajador al inicio del empleo?

23

¿Qué elementos debe incluir un contrato laboral para ser válido?

24

¿Qué modalidad de contrato permite una jornada parcial?

25

¿Qué tipo de despido requiere una causa objetiva y preaviso?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.