Sistem Upah

Froggy Jumps

Jugadas 1 %Acierto 3 Tiempo medio 00:25

Crear copia

Sobre esta actividad

kerjakan game berikut dengan benar

Creada por

Putri Maharani

Indonesia

Este juego es una version de

Sistem Upah

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	pppp 3 de Septiembre de 2026	% 3	00:25

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Sistem Upah


Froggy Jumps Sistem UpahVersión en línea kerjakan game berikut dengan benar por Putri Maharani 1 Apa yang dimaksud dengan upah? a Tunjangan yang diterima pekerja setiap tahun b Imbalan yang diterima pekerja atas waktu atau hasil kerjanya c Hadiah yang diberikan kepada pekerja 2 Upah sering diberikan kepada pekerja dengan sistem... a Kontrak jangka panjang b Bonus musiman c Harian atau berdasarkan hasil 3 Apa yang menjadi dasar perhitungan upah? a Lama waktu kerja atau jumlah hasil kerja b Pencapaian target tahunan c Evaluasi kerja setiap semester 4 Berikut ini adalah pekerja yang biasanya menerima upah, kecuali... a Karyawan tetap b Tenaga musiman c Tukang bangunan 5 Perbedaan utama antara gaji dan upah adalah... a Gaji hanya untuk buruh b Upah berdasarkan jumlah hasil, gaji tetap c Upah selalu lebih tinggi dari gaji 6 Dalam konteks tenaga kerja, upah minimum adalah... a Bonus tahunan karyawan b Upah tertinggi yang dapat diberikan c Batas upah terendah yang boleh diberikan 7 Istilah lain dari upah yang diterima secara harian disebut... a Gaji pokok b Upah harian c Upah minimum 8 Upah yang diberikan setelah mencapai target atau prestasi disebut... a Bonus prestasi b Upah lembur c Tunjangan kesehatan 9 Siapa yang menetapkan upah minimum regional (UMR)? a Manajemen perusahaan b Pemerintah c Karyawan 10 Faktor utama yang mempengaruhi besarnya upah adalah... a Kemampuan pekerja meminta upah b Lamanya pengalaman kerja c Produktivitas dan waktu kerja 11 Sistem upah yang diberikan berdasarkan lamanya waktu bekerja disebut.. a Sistem upah prestasi b Sistem upah waktu c Sistem upah borongan 12 Pada sistem upah prestasi, upah dihitung berdasarkan... a Jumlah barang yang dihasilkan b Laporan absensi c Lamanya kerja 13 Sistem upah borongan umumnya diberikan berdasarkan... a Waktu kerja yang dihabiskan b Kesepakatan antara pemberi kerja dan pekerja c Besarnya laba perusahaan 14 Pada sistem upah partisipasi, pekerja mendapatkan... a Bagian keuntungan perusahaan b Tunjangan hari raya c Premi harian 15 Sistem upah yang memberikan pekerja saham atau obligasi disebut... a Sistem upah partisipasi b Sistem upah mitra usaha c Sistem upah indeks biaya hidup 16 Sistem upah yang menyesuaikan berdasarkan kenaikan biaya hidup disebut... a Sistem upah waktu b Sistem upah produksi c Sistem upah indeks biaya hidup 17 Dalam sistem upah bagi hasil, upah diberikan berdasarkan... a Bagian tertentu dari hasil keuntungan b Sistem bonus perusahaan c Jumlah barang yang diproduksi 18 Sistem upah bagi hasil umumnya digunakan di sektor... a Pertambangan b Pertanian c Pendidikan 19 UMP atau UMK berlaku bagi pekerja dengan masa kerja... a Kurang dari 5 tahun b Kurang dari 6 bulan c Kurang dari 1 tahun 20 Salah satu tujuan dari penetapan UMK oleh pemerintah adalah untuk... a Menetapkan upah berdasarkan prestasi b Membantu pekerja hidup layak c Memastikan pekerja mendapat bonus tahunan 21 Setiap daerah memiliki upah minimum regional yang berbeda. Penentuan tingkat upah yang berbeda di tiap daerah karena.... a Upah ditentukan berdasarkan letak daerah dan jumlah infrastruktur b Upah suatu daerah disesuaikan dengan jumlah penduduk c Upah disesuaikan besarnya biaya hidup di suatu daerah 22 Bu Martha mendapatkan gaji sebesar Rp 3.500.000 per bulan. Pendapatan tetap membuat Bu Martha dapat memperkirakan pengeluaran setiap bulan. Akan tetapi, upah tetap juga mempunyai kelemahan yaitu … a Kurang mendorong pekerja untuk meningkatkan kinerja dan prestasinya b Membuat pekerja bekerja dengan cepat tanpa memperhatikan kualitas hasil pekerjaan c Membuat pekerja tidak memperhatikan kesehatan dan keselamatan kerja 23 Undang-undang yang memuat tentang ketenagakerjaan termasuk mengenai sistem upah yang ada di Indonesia tertuang dalam? a UU No. 13 Tahun 2003 b UU No. 03 Tahun 2003 c UU No. 13 Tahun 2006 24 Salah satu system upah yang berlaku di Indonesia yaitu upah menurut waktu. Contoh yang menunjukkan penerapan system upah menurut waktu adalah … a Sandra bekerja di pabrik pembuatan bola dengan upah Rp 1.000 per bola b Pak Hari mendapat tambahan upah karena penjualan produknya melebihi target c Roni bekerja sebagai satpam di pabrik garmen 25 Teori upah alami dikemukakan oleh David Ricardo. Menurut David Ricardo, upah terdiri atas upah alami dan upah pasar. Pernyataan yang tepat tentang upah alami yaitu … a Upah yang diterima pekerja yaitu upah minimum sehingga pengusaha meraih laba sebesar-besarnya b Sebagai acuan agar pekerja hidup layak yang bergantung pada kekuatan permintaan dan penawaran di pasar c Upah harus disesuaikan dengan beban pekerjaan yang dilakukan pekerja sehingga memberikan hidup layak 26 seorang yang bekerja selama 6 jam disebut upah...... a Upah menurut waktu b Upah bagi hasil c Upah menurut satuan hasil 27 Berikut ini jawaban yang tepat mengenai pihak yang membentuk Dewan Pengupahan Provinsi (Depeprov) beserta salah satu tugas utamanya, yaitu? a Gubernur; menentukan upah minimum kabupaten/kota (UMK) b Serikat pekerja; menyusun kebijakan pengupahan c Bupati/Walikota; menentukan upah minimum provinsi (UMP) 28 Apa tujuan utama dari Dewan Pengupahan Nasional (Depenas)? a Merumuskan kebijakan pengupahan tingkat nasional b Memberikan saran kepada gubernur c Menentukan upah minimum provinsi (UMP) 29 Upah minimum diberlakukan pemerintah agar kesejahteraan pekerja tetap terjamin. Upah minimum ini ialah standar penghasilan yang harus diberikan oleh pengusaha kepada pekerja yang tingkatannya disesuaikan dengan? a Jumlah Anggota Keluarga b Produktivitas dan Pertumbuhan Ekonomi c Efektifitas dan Hasil 30 Pemerintah menerapkan kebijakan dalam sistem pengupahan yaitu kebijakan upah minimum. Orang yang menerima upah disebut? a Pekerja/ Buruh b Dewan Pengupahan c Pekerja/ Buruh

Sistem Upah

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Sistem UpahVersión en línea

por Putri Maharani

Apa yang dimaksud dengan upah?

Upah sering diberikan kepada pekerja dengan sistem...

Apa yang menjadi dasar perhitungan upah?

Berikut ini adalah pekerja yang biasanya menerima upah, kecuali...

Perbedaan utama antara gaji dan upah adalah...

Dalam konteks tenaga kerja, upah minimum adalah...

Istilah lain dari upah yang diterima secara harian disebut...

Upah yang diberikan setelah mencapai target atau prestasi disebut...

Siapa yang menetapkan upah minimum regional (UMR)?

Faktor utama yang mempengaruhi besarnya upah adalah...

Sistem upah yang diberikan berdasarkan lamanya waktu bekerja disebut..

Pada sistem upah prestasi, upah dihitung berdasarkan...

Sistem upah borongan umumnya diberikan berdasarkan...

Pada sistem upah partisipasi, pekerja mendapatkan...

Sistem upah yang memberikan pekerja saham atau obligasi disebut...

Sistem upah yang menyesuaikan berdasarkan kenaikan biaya hidup disebut...

Dalam sistem upah bagi hasil, upah diberikan berdasarkan...

Sistem upah bagi hasil umumnya digunakan di sektor...

UMP atau UMK berlaku bagi pekerja dengan masa kerja...

Salah satu tujuan dari penetapan UMK oleh pemerintah adalah untuk...

Setiap daerah memiliki upah minimum regional yang berbeda. Penentuan tingkat upah yang berbeda di tiap daerah karena....

Bu Martha mendapatkan gaji sebesar Rp 3.500.000 per bulan. Pendapatan tetap membuat Bu Martha dapat memperkirakan pengeluaran setiap bulan. Akan tetapi, upah tetap juga mempunyai kelemahan yaitu …

Undang-undang yang memuat tentang ketenagakerjaan termasuk mengenai sistem upah yang ada di Indonesia tertuang dalam?

Salah satu system upah yang berlaku di Indonesia yaitu upah menurut waktu. Contoh yang menunjukkan penerapan system upah menurut waktu adalah …

Teori upah alami dikemukakan oleh David Ricardo. Menurut David Ricardo, upah terdiri atas upah alami dan upah pasar. Pernyataan yang tepat tentang upah alami yaitu …

seorang yang bekerja selama 6 jam disebut upah......

Berikut ini jawaban yang tepat mengenai pihak yang membentuk Dewan Pengupahan Provinsi (Depeprov) beserta salah satu tugas utamanya, yaitu?

Apa tujuan utama dari Dewan Pengupahan Nasional (Depenas)?

Upah minimum diberlakukan pemerintah agar kesejahteraan pekerja tetap terjamin. Upah minimum ini ialah standar penghasilan yang harus diberikan oleh pengusaha kepada pekerja yang tingkatannya disesuaikan dengan?

Pemerintah menerapkan kebijakan dalam sistem pengupahan yaitu kebijakan upah minimum. Orang yang menerima upah disebut?