Desafío: Derecho laboral

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Cuestionario sobre derechos y obligaciones laborales

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elena raya

México

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Froggy Jumps Desafío: Derecho laboralVersión en línea Cuestionario sobre derechos y obligaciones laborales por elena raya 1 ¿Qué es un contrato de trabajo según la legislación laboral? a Un acuerdo entre empleador y trabajador para prestar servicios a cambio de una retribución b Un convenio entre empresas para fijar precios de contratación c Un acuerdo entre trabajadores para formar un sindicato 2 ¿Cuál es la edad mínima para trabajar en la mayoría de países sin excepción? a Edad de 16 años sin límites b Edad de 18 años siempre obligatoria sin excepciones c Edad mínima establecida por la ley, con permisos y limitaciones 3 ¿Qué protege la jornada de trabajo según la normativa? a La libertad de hacerlo sin límites de horarios b Tiempo máximo diario y semanal para el trabajo c Solo la duración del descanso 4 ¿Qué representa la seguridad social en el ámbito laboral? a Protección en pensiones, salud y riesgos del trabajo b Solo aplica en grandes empresas c Fuera de la relación laboral, no aplica 5 ¿Qué derechos tiene un trabajador ante un despido? a Sin derecho a ninguna protección b Indemnización y preaviso según la ley c Desvinculación inmediata sin costo 6 ¿Qué regula el salario mínimo? a La cuota de seguridad social obligatoria b El costo de vida c Monta mínima de remuneración legal por periodo de pago 7 ¿Qué es el descanso semanal obligatorio? a Descanso solo si el trabajador quiere b Periodo de descanso mínimo por semana c Descanso permitido pero no obligatorio 8 ¿Qué regula la jornada nocturna? a Horas trabajadas solo de día b Horas trabajadas entre la noche y la mañana con compensaciones c No hay diferencia entre jornada nocturna y diurna 9 ¿Qué garantiza el derecho de huelga? a Prohibición total de expresar queja alguna b Obligatoriedad de trabajar durante la huelga c Paz social y defensa de intereses colectivos 10 ¿Qué es una terminación de contrato por causas objetivas? a Desvinculación por motivos económicos o técnicos, con requisitos b Renuncia voluntaria automática de la empresa c Despido por desobediencia leve sin indemnización

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Desafío: Derecho laboralVersión en línea

Cuestionario sobre derechos y obligaciones laborales

por elena raya

¿Qué es un contrato de trabajo según la legislación laboral?

Un acuerdo entre empleador y trabajador para prestar servicios a cambio de una retribución

Un convenio entre empresas para fijar precios de contratación

Un acuerdo entre trabajadores para formar un sindicato

¿Cuál es la edad mínima para trabajar en la mayoría de países sin excepción?

Edad de 16 años sin límites

Edad de 18 años siempre obligatoria sin excepciones

Edad mínima establecida por la ley, con permisos y limitaciones

¿Qué protege la jornada de trabajo según la normativa?

La libertad de hacerlo sin límites de horarios

Tiempo máximo diario y semanal para el trabajo

Solo la duración del descanso

¿Qué representa la seguridad social en el ámbito laboral?

Protección en pensiones, salud y riesgos del trabajo

Solo aplica en grandes empresas

Fuera de la relación laboral, no aplica

¿Qué derechos tiene un trabajador ante un despido?

Sin derecho a ninguna protección

Indemnización y preaviso según la ley

Desvinculación inmediata sin costo

¿Qué regula el salario mínimo?

La cuota de seguridad social obligatoria

El costo de vida

Monta mínima de remuneración legal por periodo de pago

¿Qué es el descanso semanal obligatorio?

Descanso solo si el trabajador quiere

Periodo de descanso mínimo por semana

Descanso permitido pero no obligatorio

¿Qué regula la jornada nocturna?

Horas trabajadas solo de día

Horas trabajadas entre la noche y la mañana con compensaciones

No hay diferencia entre jornada nocturna y diurna

¿Qué garantiza el derecho de huelga?

Prohibición total de expresar queja alguna

Obligatoriedad de trabajar durante la huelga

Paz social y defensa de intereses colectivos

¿Qué es una terminación de contrato por causas objetivas?

Desvinculación por motivos económicos o técnicos, con requisitos

Renuncia voluntaria automática de la empresa

Despido por desobediencia leve sin indemnización

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¿Cuál es la edad mínima para trabajar en la mayoría de países sin excepción?

¿Qué protege la jornada de trabajo según la normativa?

¿Qué representa la seguridad social en el ámbito laboral?

¿Qué derechos tiene un trabajador ante un despido?

¿Qué regula el salario mínimo?

¿Qué es el descanso semanal obligatorio?

¿Qué regula la jornada nocturna?

¿Qué garantiza el derecho de huelga?

¿Qué es una terminación de contrato por causas objetivas?

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