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Sobre esta actividad

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GLADYS CALLISAYA
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liderazgo

por GLADYS CALLISAYA
1

Aptitud para influir en un grupo hacia el logro de una visión o el establecimiento de metas.

2

Refiere al grado en que un líder define y estructura su rol y el de los empleados en la búsqueda del logro de las metas.

3

Fueron descritos como personas que hacían énfasis en las relaciones interpersonales, tenían interés personal en las necesidades de sus empleados

4

Propusieron una rejilla de liderazgo (en ocasiones denominada también cuadrícula o grid de liderazgo) con base en los estilos de “preocuparse por la gente” y “preocuparse por la tarea”

5

Grado de confianza en sí mismo, confiabilidad y respeto que los miembros tienen en su líder.

6

Tiene un atractivo intuitivo. Toma en cuenta la importancia que tienen los seguidores y construye sobre la lógica de que los líderes pueden compensar las limitaciones de aptitud y motivación de éstos.

 
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