Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Respeto a mujeres líderes

Froggy Jumps

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Valorar su liderazgo

Creada por

Nicaragua

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Respeto a mujeres líderes
 

Froggy Jumps

Respeto a mujeres líderesVersión en línea

Valorar su liderazgo

por Flor Guerrero
1

¿Qué implica respetar a una mujer líder en un equipo de trabajo?

2

¿Cuál es una forma eficaz de apoyar a mujeres protagonistas en proyectos?

3

¿Qué actitud fomenta el liderazgo femenino en entornos inclusivos?

4

¿Por qué es importante reconocer las contribuciones de las mujeres líderes?

5

¿Cuál es un ejemplo de lenguaje respetuoso hacia una líder mujer?

6

¿Qué efecto tiene la intimidación o el mansplaining hacia mujeres en roles de liderazgo?

7

¿Qué práctica contribuye a que haya más mujeres protagonistas en proyectos?

8

¿Qué actitud evita el sesgo de género en equipos?

9

¿Qué debe hacer un líder al enfrentar un comentario sexista?

10

¿Qué señal indica que una organización respeta a mujeres líderes?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.