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Sobre esta actividad

Salud laboral y bienestar de las personas

Creada por

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Salud laboral y bienestar de las personas

por Centro Magis
1

El permite identificar las necesidades , problemáticas y oportunidades sobre las cuales se diseñarán las acciones de bienestar .

2

Una reúne las acciones planificadas para responder a las necesidades identificadas y contribuir al logro de los objetivos organizacionales .

3

Los permiten monitorear el desarrollo de las actividades y verificar el cumplimiento de los procesos establecidos .

4

Los evalúan los cambios generados por una intervención sobre las personas y la organización en el mediano o largo plazo .

5

Un es una métrica clave que facilita el seguimiento del desempeño de una iniciativa y apoya la toma de decisiones .

6

El comprende las condiciones que favorecen la salud , la satisfacción , el desarrollo y la calidad de vida de las personas dentro de la organización .

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