Cajas de Compensación Familiar (Colombia)

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Froggy Jumps Cajas de Compensación Familiar (Colombia)Versión en línea Quiz sobre funciones y beneficios por GABRIEL florez rios 1 ¿Qué es una caja de compensación familiar? a Aseguradora de salud privada independiente. b Agencia gubernamental reguladora de pensiones. c Entidad sin ánimo de lucro en Colombia que ofrece servicios de bienestar a trabajadores y sus familias, financiada por aportes de empleadores. 2 ¿Quién financia principalmente las cajas de compensación? a Impuestos al consumo. b Aportes de los empleadores (y a veces de los trabajadores). c Donaciones internacionales. 3 ¿Qué beneficios suele incluir la caja de compensación? a Servicios bancarios exclusivos. b Subsidio familiar, recreación y cultura, vivienda, educación y salud. c Seguros de vida y pensiones. 4 ¿Qué requisito básico se solicita para acceder a sus servicios? a Estar vinculado laboralmente y ser beneficiario de subsidio familiar. b Estar jubilado. c Ser ciudadano extranjero. 5 ¿Qué programa de vivienda gestionan en general? a Créditos para consumo rápido. b Subsidio de vivienda y programas de crédito o subsidios para vivienda. c Seguro de desempleo. 6 ¿Dónde operan principalmente estas cajas? a En todos los países latinoamericanos. b Solo en ciudades capitales. c En Colombia, a nivel municipal y regional. 7 ¿Qué servicios de recreación ofrecen? a Asesoría legal civil. b Servicios médicos hospitalarios exclusivos. c Clubes, parques y actividades culturales para familias. 8 ¿Cómo se relacionan con el empleador? a El empleador aporta para la caja del trabajador. b No hay relación con el empleador; son independientes. c El empleador gestiona servicios y el trabajador paga todo. 9 ¿Qué busca lograr la caja de compensación? a Regulación de precios al consumidor. b Arbitraje laboral puro. c Mejorar el bienestar y la calidad de vida de la familia trabajadora. 10 ¿Qué subsidios pueden recibir los hijos de trabajadores? a Subsidios migratorios. b Subsidios escolares, becas, alimentos y recreación para hijos. c Bonos de retiro.

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Quiz sobre funciones y beneficios

por GABRIEL florez rios

¿Qué es una caja de compensación familiar?

Aseguradora de salud privada independiente.

Agencia gubernamental reguladora de pensiones.

Entidad sin ánimo de lucro en Colombia que ofrece servicios de bienestar a trabajadores y sus familias, financiada por aportes de empleadores.

¿Quién financia principalmente las cajas de compensación?

Impuestos al consumo.

Aportes de los empleadores (y a veces de los trabajadores).

Donaciones internacionales.

¿Qué beneficios suele incluir la caja de compensación?

Servicios bancarios exclusivos.

Subsidio familiar, recreación y cultura, vivienda, educación y salud.

Seguros de vida y pensiones.

¿Qué requisito básico se solicita para acceder a sus servicios?

Estar vinculado laboralmente y ser beneficiario de subsidio familiar.

Estar jubilado.

Ser ciudadano extranjero.

¿Qué programa de vivienda gestionan en general?

Créditos para consumo rápido.

Subsidio de vivienda y programas de crédito o subsidios para vivienda.

Seguro de desempleo.

¿Dónde operan principalmente estas cajas?

En todos los países latinoamericanos.

Solo en ciudades capitales.

En Colombia, a nivel municipal y regional.

¿Qué servicios de recreación ofrecen?

Asesoría legal civil.

Servicios médicos hospitalarios exclusivos.

Clubes, parques y actividades culturales para familias.

¿Cómo se relacionan con el empleador?

El empleador aporta para la caja del trabajador.

No hay relación con el empleador; son independientes.

El empleador gestiona servicios y el trabajador paga todo.

¿Qué busca lograr la caja de compensación?

Regulación de precios al consumidor.

Arbitraje laboral puro.

Mejorar el bienestar y la calidad de vida de la familia trabajadora.

¿Qué subsidios pueden recibir los hijos de trabajadores?

Subsidios migratorios.

Subsidios escolares, becas, alimentos y recreación para hijos.

Bonos de retiro.

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por GABRIEL florez rios

¿Qué es una caja de compensación familiar?

¿Quién financia principalmente las cajas de compensación?

¿Qué beneficios suele incluir la caja de compensación?

¿Qué requisito básico se solicita para acceder a sus servicios?

¿Qué programa de vivienda gestionan en general?

¿Dónde operan principalmente estas cajas?

¿Qué servicios de recreación ofrecen?

¿Cómo se relacionan con el empleador?

¿Qué busca lograr la caja de compensación?

¿Qué subsidios pueden recibir los hijos de trabajadores?

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