Vocabulario Tecnico

Froggy Jumps

Jugadas 7 %Acierto 47 Tiempo medio 02:24

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Susana Arenas

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Brandon Stiven Muñoz Galeano 25 de Agosto de 2026	% 93	03:16
2	Mariana Corrales 25 de Agosto de 2026	% 80	02:18
3	María Camila Ortiz 25 de Agosto de 2026	% 47	02:32
4	Yeraldin Mejia estrada 25 de Agosto de 2026	% 33	01:19

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Froggy Jumps Vocabulario TecnicoVersión en línea Encuentra la respuesta correcta por Susana Arenas 1 The steps used to choose the best candidate. a Background Check b Recruiter c Selection Process 2 The process of reviewing applications to choose candidates. a Screening b Assessment c Competency 3 How well a candidate fits a job a Interview Panel b Suitability c Job Profile 4 A person who helps find and select employees a Recruiter b Background Check c Background Check 5 A test or activity used to evaluate candidates a Competency b Shortlist c Assessment 6 A natural ability or special skill a Talent b Competency c Assessment 7 A description of the skills and characteristics required for a job. a Requirement b Profile c Background Check 8 Background Check a A description of the skills and characteristics required for a job b The process of verifying a candidate's history c The process of verifying a candidate's history 9 Job Profile a A document describing the duties and requirements of a position b The steps used to choose the best candidate c The steps used to choose the best candidate 10 The place where candidates are found a Interview Panel b Suitability c Recruitment Source 11 Interview Panel a A group of people who interview a candidate b An announcement about an available job c A person who helps find and select employees 12 Vacancy Notice a A skill or ability needed to perform a job b An announcement about an available job. c A small list of the best candidates for a job 13 A skill or ability needed to perform a job a Competency b Requirement c Background Check 14 Shortlist a A test or activity used to evaluate candidates b A natural ability or special skill c A small list of the best candidates for a job 15 Something necessary for a job position a Competency b Talent c Requirement

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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The steps used to choose the best candidate.

The process of reviewing applications to choose candidates.

How well a candidate fits a job

A person who helps find and select employees

A test or activity used to evaluate candidates

A natural ability or special skill

A description of the skills and characteristics required for a job.

Background Check

Job Profile

The place where candidates are found

Interview Panel

Vacancy Notice

A skill or ability needed to perform a job

Shortlist

Something necessary for a job position