Responde el dilema

Froggy Jumps

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Señala cuál es la forma correcta de actuar ante los siguientes dilemas éticos.

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Froggy Jumps Responde el dilemaVersión en línea Señala cuál es la forma correcta de actuar ante los siguientes dilemas éticos. por Instituto Electoral del Estado de Guanajuato 1 Un compañero de tu área lleva un catálogo de cosméticos y postres para venderlos durante el horario de trabajo, mencionando que necesita dinero extra. Te ofrece catálogo y facilidades de pago. ¿Cómo debes actuar? a Comprarle únicamente durante los 40 minutos de alimentos para no afectar el horario de trabajo. b Declinar la compra y recordarle amablemente que las personas servidoras públicas deben abstenerse de celebrar actos de comercio en las instalaciones del Instituto. c Permitirle la venta siempre y cuando no distraiga al personal. 2 Tienes una urgencia personal ligera a las 11:00 AM que te tomará 20 minutos fuera del edificio. Tu jefe inmediato te dice verbalmente: "Sal rápido, no cheques en el biométrico para que no pidas permiso escrito". ¿Cómo debes actuar? a Salir rápidamente como lo indicó el jefe, ya que las órdenes verbales de un superior son de cumplimiento obligatorio. b Solicitar la autorización previa y por escrito de la persona titular del área y registrar tu salida y regreso en el dispositivo biométrico. c Salir sin registrarte, pero reponer los 20 minutos al final de la jornada después de las 16:00 horas. 3 Un trabajador que se encuentra disfrutando de una licencia sin goce de sueldo publica mensajes en sus redes personales atacando a una candidatura y pidiendo abiertamente el voto por otra, ¿Cómo debió haber actuado? a Debió abstenerse de realizar cualquier actividad de proselitismo político o contraria a los fines del Instituto, aun durante su periodo de licencia. b Podía hacer el proselitismo libremente siempre y cuando no usara el logotipo oficial del Instituto en la imagen. c Debió publicar únicamente durante los fines de semana cuando no hay labores administrativas. 4 Un excompañero del Instituto te llama por teléfono para pedirte que le envíes por correo personal el borrador no publicado de un dictamen técnico para "darle una revisión". ¿Cómo debes actuar? a Enviárselo marcando el archivo con una marca de agua que diga "Borrador de Trabajo". b Negar la entrega de la información y guardar la debida reserva de los asuntos de los que tengas conocimiento con motivo de tu trabajo. c Enviárselo únicamente si confirma que borrará el archivo en menos de 24 horas. 5 Un colaborador que va a renunciar le pide a la persona Titular de su Dirección que le firme una "Carta Institucional de Recomendación" con membrete oficial del IEEG para presentarla en su nuevo empleo. ¿Cómo debe actuar la persona Titular? a Abstenerse de otorgar la carta de recomendación institucional e indicarle que solicite ante la Dirección de Desarrollo Institucional su constancia o carta de trabajo. b Otorgar la carta firmada si el empleado tuvo un desempeño sobresaliente en el último año. c Entregar una carta provisional en tanto la Secretaría Ejecutiva valida la firma. 6 A un servidor público de la rama administrativa le ofrecen un empleo remunerado por las tardes en un despacho que presta asesoría jurídica a representantes de partidos políticos. ¿Cómo debe actuar? a Aceptar el empleo si demuestra que no interfiere con su horario laboral de 8:30 a 16:00 horas. b Aceptar la propuesta siempre que solicite una jornada especial de trabajo por escrito. c Rechazar la oferta laboral, por constituir una función incompatible con subordinación o vinculación contraria a los fines del Instituto. 7 Durante una jornada laboral ordinaria, un compañero acude a trabajar vistiendo una gorra con el logotipo de un partido político. Argumenta que es su ropa personal y que no está "repartiendo folletos". ¿Cómo debes actuar? a Solicitarle que permanezca dentro de su cubículo sin salir al pasillo para que no lo vean los visitantes. b Permitirlo, ya que las restricciones de propaganda aplican únicamente al reparto de información y no a la ropa personal. c Recordarle que el personal debe abstenerse de hacer o exhibir propaganda de cualquier clase en las instalaciones del Instituto, por lo que debe retirar o cubrir las prendas alusivas.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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