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Sobre esta actividad

Actividad formativa semana 14

Creada por

Yuliana Badilla
Yuliana Badilla
Costa Rica

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Actividad formativa semana 14

por Yuliana Badilla
1

El gerente general dice que debemos cambiar el sistema de contratación porque él tiene 25 años de experiencia en la empresa. ¿Qué debemos considerar?

2

La encargada de Recursos Humanos recomienda utilizar entrevistas estructuradas y respalda su propuesta con investigaciones especializadas en selección de personal. Este argumento:

3

Un futbolista famoso recomienda una determinada plataforma de contabilidad porque afirma que “es la mejor del mercado. Cuál es el principal problema?

4

Un abogado especializado en derecho laboral explica las implicaciones legales de modificar un contrato de trabajo. Por qué su argumento puede considerarse pertinente?

5

Esta política debe aplicarse porque yo soy el jefe y aquí se hace lo que yo digo. ¿Qué problema encontramos?

6

Una empresa quiere implementar teletrabajo. Un especialista en gestión del talento recomienda hacerlo bajo determinadas condiciones y presenta estudios que respaldan su propuesta. ¿Cuál es el elemento más importante?

7

Mi amigo trabaja en Recursos Humanos y dice que todas las entrevistas deben durar exactamente 20 minutos. ¿Qué deberíamos hacer?

8

Cuál de las siguientes fuentes tendría mayor pertinencia para analizar una política de salud ocupacional

9

Una directora de Recursos Humanos afirma: “Debemos modificar el proceso de selección porque los candidatos se están quejando”.¿Qué sería recomendable hacer?

10

Un auditor externo señala deficiencias en un procedimiento y presenta evidencias documentales. ¿Qué fortalece principalmente su argumento?

 
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