LegalSST - Unidad 4

Froggy Jumps

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¡Atención, Auditores del Escuadrón S.O.S. Legal SST! Ayuden a nuestra rana auditora a cruzar el lago de la fiscalización laboral. Respondan correctamente cada caso de la planta Constructora & Logística Alfa S.A.S. para saltar a la hoja segura. Un paso en falso en la norma y caerán al agua de las sanciones del Ministerio.

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Diana L. Sepulveda R.

Colombia

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Froggy Jumps LegalSST - Unidad 4Versión en línea ¡Atención, Auditores del Escuadrón S.O.S. Legal SST! Ayuden a nuestra rana auditora a cruzar el lago de la fiscalización laboral. Respondan correctamente cada caso de la planta Constructora & Logística Alfa S.A.S. para saltar a la hoja segura. Un paso en falso en la norma y caerán al agua de las sanciones del Ministerio. por Diana L. Sepulveda R. 1 En la zona de empaque de Alfa S.A.S., un operario sufre una cortadura en las manos por manipulación de maquinaria. La gerencia alega que el trabajador debió comprar sus propios guantes. ¿Qué establece la norma colombiana sobre esta responsabilidad? a El trabajador debe comprar su EPP si la empresa lleva menos de un año operando. b Es obligación legal e indelegable del empleador suministrar de forma gratuita el EPP idóneo. c El empleador sólo entrega EPP si el trabajador lo solicita por escrito. 2 Un trabajador detecta una fuga de vapor en la tubería principal de la fábrica y decide reportarla de inmediato a la gerencia. La gerencia lo amenaza con sancionarlo por "interrumpir la producción". ¿Cuál es la postura legal frente a esta situación? a La gerencia puede sancionarlo porque el reporte debe hacerse únicamente al final del mes. b El trabajador cometió una falta grave al abandonar su puesto de trabajo. c El trabajador ejerció su derecho a reportar condiciones de riesgo y el empleador no puede tomar represalias. 3 Durante la auditoría, se encuentra que las grúas de carga de Alfa S.A.S. llevan dos años sin mantenimiento preventivo. La empresa afirma que no las revisó porque "no han fallado todavía". ¿Qué principio del deber del empleador se está violando? a Ninguno, el mantenimiento solo se realiza cuando la máquina se daña completamente. b El deber del empleador de realizar inspecciones periódicas y mantenimiento para prevenir riesgos. c El derecho del empleador a ahorrar costos operativos en SST. 4 Alfa S.A.S. entregó cascos certificados y capacitó formalmente a todo el personal. Sin embargo, un operario decide quitarse el casco por comodidad y sufre una contusión leve. ¿Cuál es la responsabilidad del trabajador en este evento? a Ninguna, la responsabilidad de los accidentes siempre es 100% del empleador. b El trabajador queda exento si demuestra que hacía mucho calor en la bodega. c Incumplió su deber legal de usar de manera adecuada y constante el EPP suministrado. 5 ¿Cuál es el propósito principal de los mecanismos de fiscalización y auditoría del Ministerio del Trabajo en las empresas? a Verificar el cumplimiento normativo para proteger la vida de los trabajadores y fomentar la prevención. b Remplazar el trabajo de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL). c Clausurar todas las empresas del país para generar multas de recaudo.

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LegalSST - Unidad 4Versión en línea

por Diana L. Sepulveda R.

En la zona de empaque de Alfa S.A.S., un operario sufre una cortadura en las manos por manipulación de maquinaria. La gerencia alega que el trabajador debió comprar sus propios guantes. ¿Qué establece la norma colombiana sobre esta responsabilidad?

El trabajador debe comprar su EPP si la empresa lleva menos de un año operando.

Es obligación legal e indelegable del empleador suministrar de forma gratuita el EPP idóneo.

El empleador sólo entrega EPP si el trabajador lo solicita por escrito.

Un trabajador detecta una fuga de vapor en la tubería principal de la fábrica y decide reportarla de inmediato a la gerencia. La gerencia lo amenaza con sancionarlo por "interrumpir la producción". ¿Cuál es la postura legal frente a esta situación?

La gerencia puede sancionarlo porque el reporte debe hacerse únicamente al final del mes.

El trabajador cometió una falta grave al abandonar su puesto de trabajo.

El trabajador ejerció su derecho a reportar condiciones de riesgo y el empleador no puede tomar represalias.

Durante la auditoría, se encuentra que las grúas de carga de Alfa S.A.S. llevan dos años sin mantenimiento preventivo. La empresa afirma que no las revisó porque "no han fallado todavía". ¿Qué principio del deber del empleador se está violando?

Ninguno, el mantenimiento solo se realiza cuando la máquina se daña completamente.

El deber del empleador de realizar inspecciones periódicas y mantenimiento para prevenir riesgos.

El derecho del empleador a ahorrar costos operativos en SST.

Alfa S.A.S. entregó cascos certificados y capacitó formalmente a todo el personal. Sin embargo, un operario decide quitarse el casco por comodidad y sufre una contusión leve. ¿Cuál es la responsabilidad del trabajador en este evento?

Ninguna, la responsabilidad de los accidentes siempre es 100% del empleador.

El trabajador queda exento si demuestra que hacía mucho calor en la bodega.

Incumplió su deber legal de usar de manera adecuada y constante el EPP suministrado.

¿Cuál es el propósito principal de los mecanismos de fiscalización y auditoría del Ministerio del Trabajo en las empresas?

Verificar el cumplimiento normativo para proteger la vida de los trabajadores y fomentar la prevención.

Remplazar el trabajo de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL).

Clausurar todas las empresas del país para generar multas de recaudo.

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En la zona de empaque de Alfa S.A.S., un operario sufre una cortadura en las manos por manipulación de maquinaria. La gerencia alega que el trabajador debió comprar sus propios guantes. ¿Qué establece la norma colombiana sobre esta responsabilidad?

Un trabajador detecta una fuga de vapor en la tubería principal de la fábrica y decide reportarla de inmediato a la gerencia. La gerencia lo amenaza con sancionarlo por "interrumpir la producción". ¿Cuál es la postura legal frente a esta situación?

Durante la auditoría, se encuentra que las grúas de carga de Alfa S.A.S. llevan dos años sin mantenimiento preventivo. La empresa afirma que no las revisó porque "no han fallado todavía". ¿Qué principio del deber del empleador se está violando?

Alfa S.A.S. entregó cascos certificados y capacitó formalmente a todo el personal. Sin embargo, un operario decide quitarse el casco por comodidad y sufre una contusión leve. ¿Cuál es la responsabilidad del trabajador en este evento?

¿Cuál es el propósito principal de los mecanismos de fiscalización y auditoría del Ministerio del Trabajo en las empresas?

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