Quiz: Comunidad de Práctica (CoP)

Froggy Jumps

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luis Aya V

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Anónimo 12 de Agosto de 2026	% 100	01:30
2	Anónimo 12 de Agosto de 2026	% 100	02:01

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Froggy Jumps Quiz: Comunidad de Práctica (CoP)Versión en línea Conoce sus claves por luis Aya V 1 ¿Qué es una Comunidad de Práctica (CoP)? a Una organización con jerarquía rígida que ordena tareas diarias b Un conjunto de actividades formales sin interacción entre participantes c Un grupo de personas que comparte un interés, profesión o problema común y que interactúa para aprender. 2 ¿Qué es el Dominio en una CoP? a Tema o campo de interés compartido. b Una certificación profesional obligatoria c La sede física de la comunidad 3 ¿Qué describe la 'Comunidad' en la CoP? a Un conjunto de reglas sin participación b Un listado de miembros sin interacción c Personas que interactúan, dialogan y colaboran. 4 ¿Qué significa 'Práctica' en una CoP? a Tareas administrativas sin valor educativo b Experiencias, herramientas, saberes y soluciones construidas colectivamente. c Formato de evaluación obligatorio 5 ¿Para qué sirve una CoP? a Compartir conocimientos y experiencias. b Imponer reglas rígidas de trabajo c Realizar evaluaciones anuales sin aprendizaje 6 En el paso 3 del funcionamiento, ¿qué se genera? a Cerrando el diálogo b Espacios de diálogo e intercambio. c Estandarizando procesos sin interacción 7 ¿Qué es una característica de participación en una CoP? a Participación voluntaria. b Participación obligatoria c Inactividad total 8 ¿Qué resultado se espera de una CoP? a Un repositorio estático sin uso b Una red de personas que aprende, comparte saberes y resuelve problemas. c Una lista de contactos sin interacción 9 ¿Qué rol facilita el diálogo y dinamiza actividades? a Relator sin acción b Participante pasivo c Facilitador. 10 ¿Qué aporta el rol de 'Relator o sistematizador'? a Ejecuta tareas sin registrar b Documenta, organiza y difunde los aprendizajes. c Solo observa sin registrar

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Quiz: Comunidad de Práctica (CoP)Versión en línea

Conoce sus claves

por luis Aya V

¿Qué es una Comunidad de Práctica (CoP)?

Una organización con jerarquía rígida que ordena tareas diarias

Un conjunto de actividades formales sin interacción entre participantes

Un grupo de personas que comparte un interés, profesión o problema común y que interactúa para aprender.

¿Qué es el Dominio en una CoP?

Tema o campo de interés compartido.

Una certificación profesional obligatoria

La sede física de la comunidad

¿Qué describe la 'Comunidad' en la CoP?

Un conjunto de reglas sin participación

Un listado de miembros sin interacción

Personas que interactúan, dialogan y colaboran.

¿Qué significa 'Práctica' en una CoP?

Tareas administrativas sin valor educativo

Experiencias, herramientas, saberes y soluciones construidas colectivamente.

Formato de evaluación obligatorio

¿Para qué sirve una CoP?

Compartir conocimientos y experiencias.

Imponer reglas rígidas de trabajo

Realizar evaluaciones anuales sin aprendizaje

En el paso 3 del funcionamiento, ¿qué se genera?

Cerrando el diálogo

Espacios de diálogo e intercambio.

Estandarizando procesos sin interacción

¿Qué es una característica de participación en una CoP?

Participación voluntaria.

Participación obligatoria

Inactividad total

¿Qué resultado se espera de una CoP?

Un repositorio estático sin uso

Una red de personas que aprende, comparte saberes y resuelve problemas.

Una lista de contactos sin interacción

¿Qué rol facilita el diálogo y dinamiza actividades?

Relator sin acción

Participante pasivo

Facilitador.

¿Qué aporta el rol de 'Relator o sistematizador'?

Ejecuta tareas sin registrar

Documenta, organiza y difunde los aprendizajes.

Solo observa sin registrar

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¿Qué es una Comunidad de Práctica (CoP)?

¿Qué es el Dominio en una CoP?

¿Qué describe la 'Comunidad' en la CoP?

¿Qué significa 'Práctica' en una CoP?

¿Para qué sirve una CoP?

En el paso 3 del funcionamiento, ¿qué se genera?

¿Qué es una característica de participación en una CoP?

¿Qué resultado se espera de una CoP?

¿Qué rol facilita el diálogo y dinamiza actividades?

¿Qué aporta el rol de 'Relator o sistematizador'?