ORGANIZACION EMPRESARIAL

Froggy Jumps

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Creada por

Diego Fernando Salcedo Ramos

Colombia

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1	Anónimo 11 de Agosto de 2026	% 0	00:02

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Froggy Jumps ORGANIZACION EMPRESARIALVersión en línea comprueba tus conocimientos en este super y entretenido juego por Diego Fernando Salcedo Ramos 1 ¿Qué es la planeación estratégica? a Es una herramienta que permite eliminar las metas de una organización. b Es un proceso utilizado solamente para solucionar problemas económicos. c Es un proceso que permite definir los objetivos de una organización y establecer el plan para alcanzarlos. 2 ¿Qué representa la visión de una empresa? a Las actividades que realiza diariamente la empresa. b El lugar hacia donde se dirige la empresa y sus metas a mediano y largo plazo. c Los productos que ofrece a sus clientes. 3 ¿Cuál es una característica de una misión empresarial bien definida? a Debe ser breve, clara y responder qué hace la empresa, por qué lo hace y para quién. b Debe ser extensa y difícil de comprender para diferenciarse de otras empresas. c Debe estar dirigida exclusivamente a los trabajadores de la empresa. 4 ¿Qué describe principalmente la misión de una empresa? a Las ganancias que espera obtener durante el año. b El propósito actual de la empresa y lo que busca hacer por sus clientes. c Los productos que la empresa quiere vender en el futuro. 5 ¿Cuál es la principal función de los controles directivos o de dirección? a Controlar exclusivamente los recursos financieros de la empresa. b Revisar únicamente los resultados después de finalizar un proceso. c Supervisar los procesos organizacionales mientras están en curso para poder realizar cambios cuando sea necesario. 6 ¿Cuál es el propósito principal de los controles previos o precontrol? a Asegurar que los recursos humanos, materiales y financieros se utilicen de acuerdo con lo planificado. b Evaluar solamente el desempeño de los empleados. c Revisar únicamente los resultados obtenidos al finalizar una actividad. 7 ¿Cuál de las siguientes es una de las principales funciones de la administración? a La competencia. b La improvisación. c El control. 8 ¿Qué es un sistema ERP y cuál es su principal función? a Es una herramienta que integra los procesos y funciones de una empresa en un único sistema para mejorar su gestión b . Es una herramienta que reemplaza a todos los empleados de la organización. c Es un programa diseñado exclusivamente para almacenar información de los clientes. 9 ¿Cuál es la principal función de las herramientas de Business Intelligence (BI)? a Reemplazar completamente a los empleados de una empresa. b D. Evitar que las empresas utilicen información para tomar decisiones. c A. Recopilar, analizar y visualizar datos para apoyar la toma de decisiones informadas y estratégicas. 10 ¿Cuál es uno de los beneficios de utilizar una herramienta de gestión de contratos y firma electrónica? a Aumentar los costos y disminuir la productividad de los empleados. b Reducir costos, mejorar la eficiencia y agilizar la generación de ingresos. c Evitar el uso de firmas electrónicas en procesos internacionales. 11 ¿Cuál es uno de los principales objetivos del desarrollo empresarial? a Enfocarse únicamente en la venta de productos. b Aumentar los ingresos, mejorar la productividad y lograr la satisfacción y fidelización de los clientes. c vitar realizar cambios en las estrategias de la organización. 12 ¿En qué consiste un proceso de desarrollo empresarial? a En enfocarse únicamente en aumentar los ingresos de la empresa. b En reducir el número de empleados para disminuir los gastos de la empresa. c En seguir una serie de pasos, estrategias y tácticas para lograr un crecimiento efectivo y sostenible. 13 ¿Cuál es la importancia de las herramientas de desarrollo empresarial? a Permiten mejorar la eficiencia, la productividad y la rentabilidad de la empresa. b Se utilizan solamente para controlar los horarios de los trabajadores. c Sirven únicamente para reducir los gastos de la organización. 14 ¿Qué se requiere para implementar exitosamente un cambio organizacional? a Una estrategia cuidadosa centrada en las personas, considerando la sustentabilidad y la responsabilidad social. b Una estrategia enfocada solamente en cambiar la tecnología de la organización. c Una estrategia que ignore las opiniones y necesidades de los empleados. 15 ¿Qué se entiende por cambio organizacional? a Es el proceso de transformar estructuras, estrategias, cultura o tecnología para mejorar la eficiencia y adaptarse al entorno. b Es un proceso enfocado únicamente en implementar nuevas tecnologías. c Es un proceso que busca mantener siempre las mismas estructuras y estrategias de una empresa.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué representa la visión de una empresa?

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¿Qué describe principalmente la misión de una empresa?

¿Cuál es la principal función de los controles directivos o de dirección?

¿Cuál es el propósito principal de los controles previos o precontrol?

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¿Qué es un sistema ERP y cuál es su principal función?

¿Cuál es la principal función de las herramientas de Business Intelligence (BI)?

¿Cuál es uno de los beneficios de utilizar una herramienta de gestión de contratos y firma electrónica?

¿Cuál es uno de los principales objetivos del desarrollo empresarial?

¿En qué consiste un proceso de desarrollo empresarial?

¿Cuál es la importancia de las herramientas de desarrollo empresarial?

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