Conoce la Dirección del Trabajo

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Fiscaliza leyes laborales

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Diana Godoy

Chile

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Diana Godoy 19 de Agosto de 2026	% 100	01:06

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Froggy Jumps Conoce la Dirección del TrabajoVersión en línea Fiscaliza leyes laborales por Diana Godoy 1 ¿Qué es la Dirección del Trabajo? a Una oficina que entrega beneficios económicos a todos los trabajadores. b Una empresa que contrata trabajadores para distintas empresas. c Un organismo público que protege los derechos laborales y fiscaliza el cumplimiento de la ley 2 ¿Qué función principal tiene la Dirección del Trabajo? a Fiscalizar que se cumplan las leyes laborales y orientar a trabajadores y empleadores. b Contratar trabajadores para las empresas que lo soliciten. c Crear nuevas leyes para todas las empresas del país. 3 ¿Qué aborda la Dirección del Trabajo? a Los derechos, deberes y relaciones entre trabajadores y empleadores. b La atención médica de los trabajadores en los hospitales. c La construcción y mantención de las oficinas públicas. 4 ¿Qué puede hacer la Dirección del Trabajo ante incumplimientos? a Cambiar los contratos laborales. b Fiscalizar el cumplimiento de la legislación laboral y aplicar las medidas o sanciones que correspondan. c Despedir directamente a los empleadores que no cumplan con la normativa laboral. 5 ¿A quién protege en su labor la Dirección del Trabajo? a Sólo trabajadores sin contrato b Trabajadores y empleadores cumpliendo la ley c Sólo empleadores 6 ¿Qué puede recibir la Dirección del Trabajo? a Denuncias y consultas laborales. b Demandas penales. c Reclamos sobre el cobro de servicios básicos, como agua, luz o gas. 7 ¿Cuál de estas situaciones puede ser denunciada en la Dirección del Trabajo? a Un desacuerdo entre socios de una empresa por el reparto de utilidades. b El incumplimiento de un contrato de compraventa entre dos personas. c El incumplimiento de un contrato laboral. 8 ¿Qué documento ayuda a comprobar la relación entre trabajador y empleador? a La licencia de conducir. b El certificado de nacimiento. c El contrato de trabajo. 9 ¿Por qué es importante respetar las leyes laborales? a Porque reemplazan todos los acuerdos establecidos en un contrato de trabajo. b Porque hacen que las empresas no tengan responsabilidades. c Porque protegen los derechos de trabajadores y empleadores.

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Conoce la Dirección del TrabajoVersión en línea

Fiscaliza leyes laborales

por Diana Godoy

¿Qué es la Dirección del Trabajo?

Una oficina que entrega beneficios económicos a todos los trabajadores.

Una empresa que contrata trabajadores para distintas empresas.

Un organismo público que protege los derechos laborales y fiscaliza el cumplimiento de la ley

¿Qué función principal tiene la Dirección del Trabajo?

Fiscalizar que se cumplan las leyes laborales y orientar a trabajadores y empleadores.

Contratar trabajadores para las empresas que lo soliciten.

Crear nuevas leyes para todas las empresas del país.

¿Qué aborda la Dirección del Trabajo?

Los derechos, deberes y relaciones entre trabajadores y empleadores.

La atención médica de los trabajadores en los hospitales.

La construcción y mantención de las oficinas públicas.

¿Qué puede hacer la Dirección del Trabajo ante incumplimientos?

Cambiar los contratos laborales.

Fiscalizar el cumplimiento de la legislación laboral y aplicar las medidas o sanciones que correspondan.

Despedir directamente a los empleadores que no cumplan con la normativa laboral.

¿A quién protege en su labor la Dirección del Trabajo?

Sólo trabajadores sin contrato

Trabajadores y empleadores cumpliendo la ley

Sólo empleadores

¿Qué puede recibir la Dirección del Trabajo?

Denuncias y consultas laborales.

Demandas penales.

Reclamos sobre el cobro de servicios básicos, como agua, luz o gas.

¿Cuál de estas situaciones puede ser denunciada en la Dirección del Trabajo?

Un desacuerdo entre socios de una empresa por el reparto de utilidades.

El incumplimiento de un contrato de compraventa entre dos personas.

El incumplimiento de un contrato laboral.

¿Qué documento ayuda a comprobar la relación entre trabajador y empleador?

La licencia de conducir.

El certificado de nacimiento.

El contrato de trabajo.

¿Por qué es importante respetar las leyes laborales?

Porque reemplazan todos los acuerdos establecidos en un contrato de trabajo.

Porque hacen que las empresas no tengan responsabilidades.

Porque protegen los derechos de trabajadores y empleadores.

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¿Qué es la Dirección del Trabajo?

¿Qué función principal tiene la Dirección del Trabajo?

¿Qué aborda la Dirección del Trabajo?

¿Qué puede hacer la Dirección del Trabajo ante incumplimientos?

¿A quién protege en su labor la Dirección del Trabajo?

¿Qué puede recibir la Dirección del Trabajo?

¿Cuál de estas situaciones puede ser denunciada en la Dirección del Trabajo?

¿Qué documento ayuda a comprobar la relación entre trabajador y empleador?

¿Por qué es importante respetar las leyes laborales?

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