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EL SALTO DE LA RANA

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EL SALTO DE LA RANA

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Jugadas 16 %Acierto 81 Tiempo medio 01:33

Sobre esta actividad

Serie de preguntas de talento Humano

Creada por

Colombia

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EL SALTO DE LA RANAVersión en línea

Serie de preguntas de talento Humano

por KAREN HERRERA
1

¿Qué es un Plan de Desarrollo en el contexto de Talento Humano?

2

¿Cuál es la diferencia entre una "necesidad de capacitación" y una "oportunidad de desarrollo"?

3

Un líder asigna a un empleado senior para que guíe y oriente a un nuevo colaborador en sus tareas diarias. ¿A qué estrategia de desarrollo corresponde esto?

4

¿Por qué NO es suficiente decir únicamente "El trabajador debe capacitarse" al estructurar un plan de desarrollo?

5

Para verificar si el Plan de Desarrollo está siendo efectivo, ¿qué elemento es indispensable definir?

6

¿Quiénes son los responsables del éxito y seguimiento de un Plan de Desarrollo?

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