Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

evaluacion conceptos talento humano

Ordenar Letras

Jugadas 0

Sobre esta actividad

organiza el orden de las letras para formar las palabras

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
evaluacion conceptos talento humano
 

Ordenar Letras

evaluacion conceptos talento humanoVersión en línea

organiza el orden de las letras para formar las palabras

por Michelle Alejandra Suarez Góngora
1

Proceso que permite medir el desempeño de un colaborador

2

Es la forma en que un trabajador realiza sus funciones y cumple sus responsabilidades.

3

Persona que hace parte de la organización y desarrolla las actividades laborales.

4

Capacidad de obtener mejores resultados con los recursos disponibles

5

Proceso de aprendizaje para mejorar conocimientos y habilidades en el trabajo

6

Cualidad de evaluar sin dejarse influir por opiniones o preferencias personales.

7

Comentarios que ayudan a reconocer fortalezas y aspectos por mejorar.

8

Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que posee un trabajador.

9

Impulso que anima a una persona a trabajar con entusiasmo y compromiso.

10

Habilidad para guiar, inspirar y dirigir a un equipo hacia un objetivo común.

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.