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Froggy Jumps: Auditoría Administrativa

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Jugadas 34 %Acierto 98 Tiempo medio 01:52
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Sobre esta actividad

Quiz sobre auditoría administrativa

Creada por

GABRIELA MARIUXI MIRANDA CUEVA
GABRIELA MARIUXI MIRANDA CUEVA
Ecuador

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Froggy Jumps: Auditoría AdministrativaVersión en línea

Quiz sobre auditoría administrativa

por GABRIELA MARIUXI MIRANDA CUEVA
1

¿Qué es una auditoría administrativa?

2

¿Cuál es el principal objetivo de la auditoría administrativa?

3

¿Por qué es importante la auditoría en talento humano?

4

¿Cuál es la primera fase de una auditoría administrativa?

5

¿Qué es la obtención del personal?

6

¿Qué busca la planeación del talento humano?

7

¿Qué es el reclutamiento?

8

¿Qué sigue después del reclutamiento?

9

¿Qué es la inducción del personal?

10

¿Cuál es el objetivo del desarrollo del personal?

11

¿Qué herramienta ayuda al desarrollo del personal?

12

¿Qué evalúan los indicadores de auditoría?

13

¿Qué es un hallazgo de auditoría?

14

¿Qué es la capacitación?

15

¿Qué es un beneficio de la capacitación?

16

¿Qué es la orientación del personal?

17

¿Qué es el desarrollo profesional?

18

¿Qué es un plan de carrera?

19

¿Qué evalúa la auditoría de capacitación?

20

¿Cuál es el producto final de una auditoría administrativa?

 
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