Fortalecimiento del Talento Humano

Froggy Jumps

Jugadas 1 %Acierto 90 Tiempo medio 03:16

Crear copia

Sobre esta actividad

Capacitación educativa

Creada por

cindy leon

Ecuador

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	cindy leon 23 de Julio de 2026	% 90	03:16

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

karen blixen

España

(101)

Repasamos el vocabulario de la unidad
Quiz de Culpa mía película

Yamila Chavez

Argentina

(176)

Demuestra cuánto sabes sobre la película Culpa mía con este divertido quiz.
Salva a la Ranita

Melanie Rodriguez

Estados Unidos

(342)

Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!
El valle de los lobos

Marcos Signes

España

(109)

20 preguntas de este maravilloso libro
Sabiduría animal

Educaplay Educational Resources

España

(15490)

Conviértete en un genio del Reino Animal


Froggy Jumps Fortalecimiento del Talento HumanoVersión en línea Capacitación educativa por cindy leon 1 ¿Qué se entiende por desarrollo del talento humano en una institución educativa? a Cursos puntuales sin seguimiento b Conjunto de acciones para mejorar habilidades, actitudes y desempeño del personal c Formación solo para directivos 2 ¿Cuál es un elemento clave para la capacitación efectiva? a Capacitación improvisada b Cursos aislados sin evaluación c Plan de capacitación alineado a objetivos institucionales 3 ¿Qué rol tiene la dirección en CAPACITACIÓN? a Fomentar cultura de aprendizaje y asignar recursos b Solo supervisar horarios c Eliminar presupuesto de capacitación 4 ¿Qué técnica de aprendizaje adulto (andragogía) es útil? a Memorización sin contexto b Aprendizaje centrado en problemas c Clase magistral unidireccional 5 ¿Qué indicador mide el impacto de la capacitación? a Transferencia de aprendizaje al desempeño b Horas de capacitación c Número de cursos tomados 6 ¿Cuál es la prioridad en una evaluación de necesidades? a Evaluar solo satisfacción b Elegir cursos caros c Determinar brechas entre competencias y requerimientos 7 ¿Qué papel tiene el tutor o facilitador? a Guía, acompañamiento y retroalimentación b Dictar instrucciones sin interacción c Gestionar presupuesto 8 ¿Qué recurso facilita el aprendizaje continuo? a Plataformas de e-learning y comunidades b Horas extra sin contenido c Material desactualizado 9 ¿Cómo se asegura la sostenibilidad de la capacitación? a Brindar una única charla b Planes de desarrollo individual y seguimiento c Proyecto sin continuidad 10 ¿Qué característica debe tener un programa de capacitación en una IE? a Ejecutarlo sin planificación b Costo como único criterio c Relevancia, actualización y evaluación continua

Froggy Jumps

Fortalecimiento del Talento HumanoVersión en línea

Capacitación educativa

por cindy leon

¿Qué se entiende por desarrollo del talento humano en una institución educativa?

Cursos puntuales sin seguimiento

Conjunto de acciones para mejorar habilidades, actitudes y desempeño del personal

Formación solo para directivos

¿Cuál es un elemento clave para la capacitación efectiva?

Capacitación improvisada

Cursos aislados sin evaluación

Plan de capacitación alineado a objetivos institucionales

¿Qué rol tiene la dirección en CAPACITACIÓN?

Fomentar cultura de aprendizaje y asignar recursos

Solo supervisar horarios

Eliminar presupuesto de capacitación

¿Qué técnica de aprendizaje adulto (andragogía) es útil?

Memorización sin contexto

Aprendizaje centrado en problemas

Clase magistral unidireccional

¿Qué indicador mide el impacto de la capacitación?

Transferencia de aprendizaje al desempeño

Horas de capacitación

Número de cursos tomados

¿Cuál es la prioridad en una evaluación de necesidades?

Evaluar solo satisfacción

Elegir cursos caros

Determinar brechas entre competencias y requerimientos

¿Qué papel tiene el tutor o facilitador?

Guía, acompañamiento y retroalimentación

Dictar instrucciones sin interacción

Gestionar presupuesto

¿Qué recurso facilita el aprendizaje continuo?

Plataformas de e-learning y comunidades

Horas extra sin contenido

Material desactualizado

¿Cómo se asegura la sostenibilidad de la capacitación?

Brindar una única charla

Planes de desarrollo individual y seguimiento

Proyecto sin continuidad

¿Qué característica debe tener un programa de capacitación en una IE?

Ejecutarlo sin planificación

Costo como único criterio

Relevancia, actualización y evaluación continua

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Fortalecimiento del Talento Humano

Froggy Jumps

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

Fortalecimiento del Talento HumanoVersión en línea

por cindy leon

¿Qué se entiende por desarrollo del talento humano en una institución educativa?

¿Cuál es un elemento clave para la capacitación efectiva?

¿Qué rol tiene la dirección en CAPACITACIÓN?

¿Qué técnica de aprendizaje adulto (andragogía) es útil?

¿Qué indicador mide el impacto de la capacitación?

¿Cuál es la prioridad en una evaluación de necesidades?

¿Qué papel tiene el tutor o facilitador?

¿Qué recurso facilita el aprendizaje continuo?

¿Cómo se asegura la sostenibilidad de la capacitación?

¿Qué característica debe tener un programa de capacitación en una IE?

		%
	Anónimo	%
		%
		%