PRINCIPIOS DEL AUDITOR

Froggy Jumps

Jugadas 34 %Acierto 52 Tiempo medio 01:38

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Principios aplicados en deiferentes situaciones

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Anderson Devia

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Ander 13 de Julio de 2026	% 86	01:46
2	Margarita 14 de Julio de 2026	% 71	01:47

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Froggy Jumps PRINCIPIOS DEL AUDITORVersión en línea Principios aplicados en deiferentes situaciones por Anderson Devia 1 1. PRINCIPIO: Integridad Pregunta: En el proceso de Fabricación del Aguardiente, un operario propone omitir un paso de control para cumplir el plan de producción. ¿Qué haces? a Rechazar la omisión y reportar la presión como una falta a la ética. b Permitir la omisión si el jefe de producción lo autoriza por escrito. c Validar el nuevo método si el producto final cumple con el sabor esperado. 2 2. PRINCIPIO: Presentación Imparcial Pregunta: Durante una auditoría a Mercadeo y Ventas, detectas inconsistencias en la facturación. ¿Cómo reportas esto ante la Dirección Estratégica? a Incluir solo las inconsistencias menores para no generar pánico. b Esperar a que el proceso de control interno lo detecte primero. c Informar con veracidad, exactitud y total objetividad. 3 3. PRINCIPIO: Debido Cuidado Profesional Pregunta: Auditas la Gestión Financiera y notas una posible irregularidad contable. ¿Qué demuestra mayor diligencia? a Solicitar un concepto externo para no asumir la responsabilidad. b Ignorar el punto por no ser experto en el área contable. c Aplicar juicio razonado y profundizar la evidencia hasta confirmar el hallazgo. 4 4. PRINCIPIO: Confidencialidad Pregunta: Tienes acceso a los datos del proceso de Diseño y Desarrollo. ¿Qué conducta es inaceptable? a Mantener la información bajo estricta reserva y custodia. b Compartir avances del nuevo diseño con lideres de otros proceso para consultar opiniones. c Utilizar los datos únicamente para los fines del proceso auditado. 5 5. PRINCIPIO: Independencia Pregunta: Si eres el responsable de Servicios Internos, ¿puedes auditar el proceso de Infraestructura? a Sí, siempre que se haga de manera ética. b No, debe realizarlo alguien ajeno al proceso para evitar conflictos. c Sí, solo si los hallazgos son positivos. 6 6. PRINCIPIO: Enfoque Basado en la Evidencia Pregunta: Para auditar el HSEQ, ¿en qué debes fundamentar tu conclusión? a En la percepción subjetiva de los empleados sobre la seguridad. b En registros verificables, inspecciones y datos de desempeño. c En las promesas de mejora del equipo directivo. 7 7. PRINCIPIO: Enfoque Basado en Riesgos Pregunta: ¿Cómo priorizas la auditoría en la Producción del Aguardiente frente a la Gestión Talento Humano? a Auditando primero el área con menos procesos documentados. b Auditando primero las áreas con mayor personal. c Enfocándote en el proceso que represente mayor riesgo para la satisfacción del cliente.

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por Anderson Devia

1. PRINCIPIO: Integridad Pregunta: En el proceso de Fabricación del Aguardiente, un operario propone omitir un paso de control para cumplir el plan de producción. ¿Qué haces?

2. PRINCIPIO: Presentación Imparcial Pregunta: Durante una auditoría a Mercadeo y Ventas, detectas inconsistencias en la facturación. ¿Cómo reportas esto ante la Dirección Estratégica?

3. PRINCIPIO: Debido Cuidado Profesional Pregunta: Auditas la Gestión Financiera y notas una posible irregularidad contable. ¿Qué demuestra mayor diligencia?

4. PRINCIPIO: Confidencialidad Pregunta: Tienes acceso a los datos del proceso de Diseño y Desarrollo. ¿Qué conducta es inaceptable?

5. PRINCIPIO: Independencia Pregunta: Si eres el responsable de Servicios Internos, ¿puedes auditar el proceso de Infraestructura?

6. PRINCIPIO: Enfoque Basado en la Evidencia Pregunta: Para auditar el HSEQ, ¿en qué debes fundamentar tu conclusión?

7. PRINCIPIO: Enfoque Basado en Riesgos Pregunta: ¿Cómo priorizas la auditoría en la Producción del Aguardiente frente a la Gestión Talento Humano?