Froggy Jumps
Repaso para examen.
1
Es un proceso por el cual los individuos interpretan las impresiones con el fin de darle un sentido al entorno.
2
Cuáles son los factores que influyen en la percepción?
3
Son las conductas con causa interna o causa externa que obligan a la persona actuar de cierta manera se le puede atribuir a diversos factores
4
La gente selectivamente interpreta lo que ve a partir de sus intereses, antecedentes, experiencias y actitudes.
5
Es una conclusión sobre un individuo a partir de una sola característica
6
Efecto del halo, Efectos del contraste, Proyección y Tipificación son factores de...
7
Crea una relación entre los objetivos de la empresa y los objetivos de cada área y de cada trabajador.
8
Consiste en brindar atención personal, manifestar interés y aprecio por un trabajo.
9
Es un proceso que aprovecha toda la capacidad de los trabajadores y está destinado a fomentar el compromiso con el éxito de la organización.
10
Cuatro formas principales para una mejor participación de los empleados. C
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Son prestaciones que permiten a los empleados adquirir acciones de la empresa donde trabajan, convirtiéndose en copropietarios.
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¿Cuál es uno de los principales beneficios motivacionales para los empleados al participar en un plan de propiedades de acciones?
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¿Qué ventaja obtiene la empresa con el programa de Planes de Pago Basados en las Capacidades?
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Programa donde los empleados adaptan sus prestaciones eligiendo un menú de opciones.
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¿Cuáles son los tres planes más populares de prestaciones flexibles?
17
Parte del pago de un empleado se basa en alguna medida individual u organizacional del desempeño.
18
¿Qué distingue al pago variable del tradicional?
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¿Cuáles son los programas de pago variable más utilizados en las organizaciones?
20
¿Qué motiva más a los profesionistas?
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¿Cómo se llama el sistema de valores y creencias compartidas por los miembros de una empresa
22
¿Cómo se denomina el proceso que ocurre cuando una organización cobra vida propia e independiente de sus miembros?
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Se refiere a la cultura que expresa los valores centrales que comparten la mayoría de los miembros de la organización.
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¿Cómo se les llama a las miniculturas que se forman dentro de una organización y que por lo general quedan divididas por los departamentos o la separación geográfica?
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Dentro de las fuentes de la cultura,
¿qué define a las narraciones de acontecimientos o personas importantes que funcionan para proporcionar sentimientos de identidad y unión a los empleados?
26
¿Cuáles son los elementos de la fuente de la cultura?
27
¿Cuál de las siguientes opciones son caracteristicas básicas de la C.O?
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¿Cuáles son los factores que afectan a la cultura organizacional?
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Contesta las siguientes multiplicaciones correctamente para salvar a la ranita y evitar que caiga al agua, mucha suerte!