Desafío Derecho Laboral: Sesión 2

Froggy Jumps

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Preguntas clave sobre relaciones laborales

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roko valdes

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	roko valdes 4 de Julio de 2026	% 0	01:46

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Desafío Derecho Laboral: Sesión 2


Froggy Jumps Desafío Derecho Laboral: Sesión 2Versión en línea Preguntas clave sobre relaciones laborales por roko valdes 1 ¿Qué define la jornada de trabajo según la Ley Federal del Trabajo? a El tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su labor. b La cantidad de horas de descanso entre turnos. c El salario acordado independientemente del tiempo trabajado. 2 ¿Qué tipo de jornada es la que abarca de 6:00 a 20:00 con 8 horas diarias? a Jornada diurna b Jornada nocturna c Jornada mixta 3 ¿Qué sostenía la Ley acerca de la jornada a prueba? a Es una práctica prohibida desde 2012 b Puede durar hasta 90 días c Es obligatoria para nuevos trabajadores 4 ¿Qué figura describe el tiempo indeterminado en las relaciones de trabajo? a Cuando el trabajador es contratado por obra b Cuando no hay un periodo de tiempo estipulado c Cuando se establece un contrato de temporada 5 ¿Cuáles son las causas de rescisión de la relación laboral según la ley? a Renuncia forzada por el patrón b Mutuo consentimiento, muerte, terminación de obra/contrato, incapacidad, casos especiales c Despido masivo 6 ¿Qué se entiende por antigüedad en el contexto laboral? a Tiempo que el trabajador ha estado vinculado al patrón b Tiempo que tarda la empresa en pagar c Edad del trabajador 7 ¿Qué derechos se calculan basándose en la antigüedad para liquidaciones? a Horas extra y bonos b Seguridad social, aguinaldo y prima vacacional c Vacaciones prorrogadas 8 ¿Qué se debe hacer para el finiquito en una rescisión ante la Junta? a Entregárselo sólo al trabajador b Presentarlo oralmente ante el sindicato c Presentarlo por escrito, firmado por ambas partes y testigos 9 ¿Qué tipo de separación contempla la rescisión por causas imputables al trabajador? a Despido colectivo sin causa b Separaciones y formalidades del despido por causas imputables c Despido por jubilación obligatoria 10 ¿Qué indica la obligación de protección de los recursos por el patrón y trabajador? a Obligaciones y prohibiciones mutuas derivadas del contrato b Solo obligaciones del patrón c Solo obligaciones del trabajador

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por roko valdes

¿Qué define la jornada de trabajo según la Ley Federal del Trabajo?

¿Qué tipo de jornada es la que abarca de 6:00 a 20:00 con 8 horas diarias?

¿Qué sostenía la Ley acerca de la jornada a prueba?

¿Qué figura describe el tiempo indeterminado en las relaciones de trabajo?

¿Cuáles son las causas de rescisión de la relación laboral según la ley?

¿Qué se entiende por antigüedad en el contexto laboral?

¿Qué derechos se calculan basándose en la antigüedad para liquidaciones?

¿Qué se debe hacer para el finiquito en una rescisión ante la Junta?

¿Qué tipo de separación contempla la rescisión por causas imputables al trabajador?

¿Qué indica la obligación de protección de los recursos por el patrón y trabajador?