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Sobre esta actividad

Juego sobre exposición de gestión de talento humano

Creada por

Davne Estela
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Colombia

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Evaluación de desempeñoVersión en línea

Juego sobre exposición de gestión de talento humano

por Davne Estela
1

¿Cuál de las siguientes características de la evaluación del desempeño busca evitar prejuicios y favoritismos?

2

¿Qué civilización implementó uno de los primeros sistemas formales de evaluación mediante la figura del "valorador imperial"?

3

Los estudios Hawthorne demostraron que el desempeño de los trabajadores depende también de

4

¿Qué diferencia existe entre un criterio y un indicador de evaluación?

5

¿Qué KPI puede utilizarse para medir el objetivo de incrementar la motivación y el compromiso de los empleados?

6

¿Cuál es la principal ventaja de la evaluación de 360 grados?

7

¿En qué etapa del proceso de evaluación se comunican los resultados al trabajador y se discuten sus fortalezas y aspectos por mejorar?

8

¿Qué método de evaluación se basa en el cumplimiento de metas previamente acordadas entre el empleado y el supervisor?

9

¿Cuál de las siguientes NO es una característica que deben tener los criterios de evaluación?

10

¿Por qué los nuevos modelos de trabajo híbridos y remotos representan un desafío para la evaluación de desempeño?

 
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