Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Causales de rescisión laboral en México

Froggy Jumps

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Despedidos y causas en México

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Causales de rescisión laboral en México
 

Froggy Jumps

Causales de rescisión laboral en MéxicoVersión en línea

Despedidos y causas en México

por Jocelyn
1

¿Qué opción describe una causal de rescisión por mutuo consentimiento entre empleado y empleador?

2

¿Cuál es una causal de rescisión por parte del empleador por causa imputable al trabajador?

3

La conclusión de una obra o contrato de obra es una causal de rescisión laboral llamada:

4

¿Qué opción describe una causa de rescisión por causa de fuerza mayor o imprevisible?

5

¿Qué tipo de causal corresponde al incumplimiento grave de obligaciones del trabajador?

6

¿Qué situación puede ser una causal de rescisión por abandono del puesto de trabajo?

7

¿La rescisión por mutuo acuerdo implica pago de liquidación?

8

¿Qué opción describe una causa de rescindir por causas objetivas de la empresa?

9

¿Qué situación no corresponde a una causal de rescisión laboral?

10

¿Qué derecho se busca proteger cuando hay un despido justificado?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.