Busca mejorar la calidad de vida de los empleados mediante un buen clima laboral, una sólida cultura organizacional y el apoyo a la familia. Para lograrlo, las empresas implementan programas de incentivos, incentivos e incentivos no pecuniarios, fortaleciendo la motivación, la productividad laboral y el compromiso de los trabajadores, además de identificar oportunidades de mejora para optimizar el desempeño y alcanzar los objetivos organizacionales.