Seguridad Psicológica en el Entorno Laboral - Momento II

Este tema aborda la seguridad psicológica como el factor clave para el alto desempeño. Se define como la confianza compartida de que el entorno es seguro para asumir riesgos interpersonales sin temor a represalias, exclusión o castigos. En la industria de hidrocarburos, "hablar a tiempo salva vidas", por lo que el taller enseña a transformar la cultura laboral mediante tres pilares prácticos: la apertura al error como fuente de aprendizaje, el feedback constante bidireccional y un liderazgo accesible que promueve relaciones simétricas de poder para innovar, optimizar procesos y prevenir incidentes críticos.